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最后更新: 2025-06-30 10:25
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常州:體系化架構 數智化管理

    為解決工薪群體住房困難,江蘇省常州市積極推動建立配售型保障性住房輪候庫,加快發展配售型保障性住房。

協調統籌 建立“大體系”

    去年以來,常州市打造了“1+1+N”政策體系,兩個“1”分別指《常州市規劃建設保障性住房實施方案》《常州市配售型保障性住房管理辦法(試行)》,“N”即配售型保障性住房相關的土地、規劃、建設、資金等實施細則及銷售價格說明。

    通過線上線下相結合的方式,常州市先后在“中吳網”“常州住房”等網絡平臺及清涼、河海、紅梅等多個社區進行調研。結合調研結果、產業發展布局、建設重點等實際情況,常州市提出籌集建設規劃,按年度制定工作計劃,力爭實現全市協調統籌、區位均衡分布,更好滿足工薪群體住房需求。

    在符合城市規劃、滿足安全要求、尊重群眾意愿的前提下,常州市還結合城中村改造、城市更新、危舊房改造等工作,充分挖掘存量閑置資源,將符合條件的閑置住房和安置房轉化為保障性住房。比如,武進區通過利用存量安置房籌集1000多套配售型保障性住房。

流程規范 健全“大數據”

    “常州市配售型保障性住房建設實行線下線上兩條腿走路,線下‘只進一門’,線上全程辦理,以線上申請為主。”相關負責人介紹說,目前,已建設了全市統一的配售型保障性住房信息化平臺,實現全市范圍內申請、審核、公示、輪候、配售等環節的全程線上操作。

申請方面,常州市確定主要申請對象為家庭人均住房面積18平方米以下且自申請之日起前2年內未有在本市轉讓房產記錄者。

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廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫,合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州、增城、佛山三水、南昌,烏魯木齊,銀川、昆山、太原、佛山高明

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駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近22年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有100多家直屬分公司,500多個可操作區域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、國家級5A人力資源機構,“中,國百,強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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公司:廣州駿伯人力資源有限公司常州分公司

電話/微信:13710019423 梁愛秋  人事外包經理

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