社會(huì)背景

中國(guó)一般不實(shí)行兼職的政策 ，但在經(jīng)濟(jì)體制改革中 ，允許職工在完成6-8小時(shí)工作任務(wù)外，利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè)，允許教師、科技人員、律師在不影響本職工作的前提下兼職，并取得相應(yīng)的報(bào)酬。此外，中國(guó)還有些兼職是不宜領(lǐng)取報(bào)酬的。如行政人員兼教學(xué)，教師兼行政職務(wù)等。

我國(guó)在改革開放前的30年間，是不允許人們從事本職工作以外的、有報(bào)酬的第二職業(yè)的。那時(shí)從事兼職被看作不安心本職工作“不務(wù)正業(yè)”是“種資本i主義的自留地”。直到十一屆三中全會(huì)后，實(shí)行改革開放以來(lái)，在我們國(guó)家，從事兼職才是合法的。

要找到高薪工作，需要進(jìn)行以下幾個(gè)步驟：

確定自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向：首先，需要了解自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃，明確自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。這有助于你更有針對(duì)性地尋找高薪工作，同時(shí)也可以更好地為自己的職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃。增強(qiáng)自己的專i業(yè)能力：要獲得高薪工作，需要具備相應(yīng)的專i業(yè)能力。可以通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等方式不斷提升自己的技能水平，讓自己更有競(jìng)爭(zhēng)力。積累工作經(jīng)驗(yàn)：擁有一定的工作經(jīng)驗(yàn)可以讓你更有競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)楣就ǔ８鼉A向于雇傭有經(jīng)驗(yàn)的員工。在工作中要努力表現(xiàn)，積累經(jīng)驗(yàn)和成就，為自己贏得更好的職業(yè)機(jī)會(huì)。

怎樣找高薪工作。

1.看行業(yè)

有些行業(yè)自身專i業(yè)性強(qiáng)，從業(yè)門檻高，能為市場(chǎng)提供高i價(jià)值，薪資相對(duì)就會(huì)高。像醫(yī)i療、金融、計(jì)算機(jī)行業(yè)等。小伙伴們?cè)谶x行業(yè)時(shí)，盡量選發(fā)展前景好的朝陽(yáng)行業(yè)。

2.看公司

有的時(shí)候，同樣的行業(yè)，薪資也會(huì)有所差別。這就要看公司的實(shí)力了，如果公司發(fā)展好，賺的多，員工的薪資也會(huì)豐厚。小伙伴們?cè)谌肼毲埃浀靡P(guān)注下公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展?jié)摿ΑＨ绻龅截?fù)債較高，現(xiàn)金流不穩(wěn)定，連續(xù)虧損的公司，就要慎重考慮了。

如果說內(nèi)在因素幫助你取得高薪的基本素質(zhì)和首要條件，外在因素則可能包含更多大家向往的高薪捷徑。

單位的實(shí)力如何?可以從其注冊(cè)資本、生產(chǎn)規(guī)模、市場(chǎng)占有率等方面入手。因?yàn)橹挥袑?shí)力真正雄i厚的單位，才會(huì)不惜千金納賢才。如果公司經(jīng)營(yíng)狀況堪憂，那么自然，追求高薪也是不可能的。同時(shí)也要注意行業(yè)的特點(diǎn)，高薪并不是每個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員都能得到的，像IT，汽車，房產(chǎn)，等重頭行業(yè)，要一個(gè)月5000，6000并不是很難，但相對(duì)的此類行業(yè)的萎縮期和膨脹期就會(huì)具有相對(duì)差距