企業文化墻建設需要注意以下幾個問題：1.主題明確：要圍繞企業理念、使命和愿景等價值進行設計，確保文化內容與整體形象相協調。此外也要注意突出重點信息，使參觀者能夠快速了解并理解企業的價值觀和企業精神。2.簡潔明了:在設計中避免使用過多的文字或圖片來表達復雜的信息,否則會使人感到混亂且難以理解和記憶.應盡可能地讓所有的員工都能看懂其含義,同時也可以用簡單的標語來進行宣傳，從而營造出良好的工作氛圍；3.注重色彩搭配及風格統一(對于圖文彩噴的企業文化墻):要保持色調的合理運用以符合公司VI標準色(如果不是同一個廠家的)，以及展現公司的環境主調；4.考慮實用性:在選擇材料時要注意根據所掛物品的大小和使用地方的環境條件來確定材料的軟硬度、光澤度和顏色;同時也需要考慮到懸掛裝置是否易于安裝和高低適宜;

企業文化墻的制作流程可以大致分為以下幾個步驟：1.確定主題和風格。首先需要明確文化墻上展示的內容，包括公司的使命、愿景和文化價值觀等中心要素；其次要選擇合適的顏色方案或圖案設計來展現企業的特別形象和精神風貌。確保選擇的元素能夠貼合企業特點并符合公司的發展戰略目標要求。另外需要注意版面設計和排版的合理性以及可讀性等方面的細節問題。2.選擇適合的材料與設備在制作之前需要根據預算考慮采用哪種材料來做表面處理（如紙張或者塑料）。如果墻面本身已經陳舊或有污漬等問題的話就需要使用特殊的清潔劑進行清洗和處理以保證后續的工作能正常開展。。同時還需要準備好所需的設備和工具以確保工作的順利進行。

公司文化墻制作方案一、設計理念：簡約，創新與團隊精神的融合。我們以“簡單卻不失創意”為指導思想進行本次設計方案；二、色彩選擇:整體采用淺色調為主色系,給人溫馨舒適的感覺.同時使用深藍色作為點綴色營造出科技感;三、布局規劃：我們將墻面分為三個部分功能區、展示區和互動區域）1）、頂部為公司標志和口號等文字內容（簡潔明了）；2)、中部是公司的組織架構圖及各部門職責說明(清晰明確);3)底部為員工活動照片以及一些激勵性語言或名言警句等內容來增強員工的歸屬感和凝聚力。）