駿伯人力集團眾多勞動保障顧問，使用統一的系統平臺，21年人事外包經驗，21年操作規范可靠。代理全國各地派遣員工社保，為企業單位提供人事外包服務，助力中小企業發展。21年勞務派遣服務保障，線上和線下顧問式服務，省時、省力、省成本；服務標準高、規范周到，得到500強企業客戶的認可。

一、東莞社保人事外包的好處
1.幫助人力資源部門從繁重的重復事務中解脫，專注于核心的戰略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；
3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；
4.降低社保成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及楊公祭成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；
5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；
6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

二、駿伯人力集團東莞分公司社保代理的優勢：
1.東莞企業人事外包機構，東莞勞動事務顧問在線免費咨詢；
2.我們有著顧問眼光，豐富的行業經驗；
3.與企業及客戶一體，為您以及您的企業做整體的繳納規劃；
4.透明的收費、明細的協議、快捷的辦理；
5.規范操作，規避風險，簡化手續，降低成本；
6.為您以及您的企業給出合理的辦理方案

`佛山市企業單位勞務派遣、人事外包社保代理服務操作流程：
1.簽定《勞務派遣服務協議》；
2.委托代理派遣人員社保需提供的相關資料；
3.代理派遣員工申報和繳納社保費用；
4.我公司向社保機構申報派遣人員社保增減員及辦理相關勞動用工事務。

駿伯人力資源集團（東莞）有限公司
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