廣州社保服務公司，辦理廣州企業社保外包，廣州本地人力資源公司

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新一期廣州市職工住院醫療互助保障計劃開放辦理

新一期廣州市職工住院醫療互助保障計劃（以下簡稱“住院保障計劃”）日前已開放辦理，2024年住院保障計劃集中參保辦理時間至2024年7月31日止（以提交參保申請日期為準）。據悉，為滿足職工多元化保障需求，增強職工醫療抗風險能力，廣州市總工會常態化實施職工互助保障計劃，2024年籌措參保補貼資金1000萬元，為職工提供“工會二次醫保”醫療保障服務。

住院保障計劃必須團體參加，由職工所屬單位工會統一辦理。住院保障計劃參保對象為在法定退休年齡內，身體健康且正常參加所在單位工作，繳納廣州市職工基本醫療保險或享受機關事業單位醫療保障待遇的在職職工（不含已辦理離、退休手續的返?人員），均可通過其所在單位工會參加住院保障計劃。已經達到法定退休年齡（以身份證出生日期為準），但因工作需要繼續留用且未辦理離、退休手續的人員，參保時必須附有本單位人事部門提供未辦理離退休手續的證明、社保機構批準其延期繳費等相關證明。

2024年住院保障計劃保障期為一年，從2024年7月1日零時起至2025年6月30日二十四時止。住院保障計劃參保費每人每期95元。2024年市總工會將為每名參保職工補貼參保費15元（不限名額）。補貼后，職工實際繳納80元，基層工會在集中參保辦理時間內辦理均可享受補貼。

按照《廣東省基層工會經費收支管理實施細則（試行）》相關規定，各級工會可從工會經費中列支職工互助保障費用，具體保障計劃選擇和費用列支額度，各單位可根據實際情況，經相關民主程序確定。

社保代繳適合那些企業？

①初創型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。

③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。

④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。

⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。

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