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紹興越城多措并舉提升群眾就醫(yī)幸福感

近年來，浙江省紹興市越城區(qū)聚焦群眾看病就醫(yī)難點痛點，通過推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉、強化困難群眾兜底保障、加強醫(yī)保支付體系建設(shè)，完善特色“共富型”醫(yī)療保障體系，讓群眾“看得好病”“看得起病”“便捷就醫(yī)”，減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)3800余萬元，職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保綜合保障率分別達(dá)到87.01%、68.59%，位居全市第一，力促共富“幸福指數(shù)”提升。

2023年底，越城區(qū)全面啟用省人民醫(yī)院越城院區(qū)，推動全國首個異地（省內(nèi)跨地區(qū)）全面一體化管理院區(qū)在越城落地，全省首次提出“醫(yī)保屬地管理、參保人享受本地就醫(yī)待遇”等8項醫(yī)保支持政策，紹興百姓可按本地就醫(yī)待遇和本地醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)享受省級醫(yī)療資源。浙江省人民醫(yī)院越城院區(qū)運行10個多月來，就診超過67.84萬人次，醫(yī)保報銷10804萬元，減輕群眾轉(zhuǎn)外就醫(yī)負(fù)擔(dān)近3000萬元。

與此同時，越城區(qū)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）與村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）醫(yī)保服務(wù)一體化管理，按照“同一套信息系統(tǒng)”“一次醫(yī)保結(jié)算”的方式，推進鎮(zhèn)村級醫(yī)保實時結(jié)算全覆蓋，真正實現(xiàn)“小病不出村”。目前，全區(qū)已開通醫(yī)保結(jié)算的村衛(wèi)生室30家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站106家，基層醫(yī)療機構(gòu)年均就診417萬余人次。

為實現(xiàn)“醫(yī)療資源家中享”，優(yōu)化居家醫(yī)療服務(wù)，越城區(qū)將重點人群管理、中醫(yī)保健與治未病指導(dǎo)、“三高一慢”患者管理等納入家庭醫(yī)生簽約服務(wù)內(nèi)容，提升基層群眾健康福祉。依托基層醫(yī)療機構(gòu)，對腦血管意外癱瘓康復(fù)期、腫瘤術(shù)后或放化療后需支持治療等6類疾病患者提供家庭病床服務(wù)，醫(yī)護人員每周上門檢查身體狀況，提供護理服務(wù)，滿足行動不便患者就醫(yī)需求，減輕患者醫(yī)療支出負(fù)擔(dān)。目前，全區(qū)家庭醫(yī)生簽約率為61.77%，803人次享受家庭病床服務(wù)，減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)超過26.4萬元。

社保代理服務(wù)內(nèi)容：

1、招?錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；

2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領(lǐng)：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業(yè)zi詢：為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)zi詢。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“中，國百，強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司紹興分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理

辦公QQ號：924672344（微信同號） 

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