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公司基本資料信息
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配料系統(tǒng)有哪些主要功能?
監(jiān)控功能:對皮帶稱配料過程的瞬時流量、日累計、月累計、年累計等參數(shù)進行檢測和監(jiān)視;
畫面顯示:通過計算機顯示器可顯示配料過程中有關控制參數(shù)的運行狀況,以及顯示實時配料曲線和表格;
打印管理:可隨時打印配料報表,以便保存和查詢;通訊功能:工控機與PLC和儀表之間進行可進行雙向數(shù)據(jù)及信息交換;
數(shù)據(jù)處理:配料系統(tǒng)可自動對采集的信號進行運算處理,并輸出到相應的控制量;
控制功能:根據(jù)操作前相應的設定值,自動控制設備的正常運行,包括PID調節(jié);
報警功能:上位機以畫面方式和聲光信號方式對各種參數(shù)超限或設備狀態(tài)異常進行報警。
配料系統(tǒng)結構是怎樣的?本配料系統(tǒng)由一套PLC配料系統(tǒng)和一套上位機監(jiān)控配料系統(tǒng)組成。電動機的啟、停由開關量控制,PLC數(shù)字量輸出信號作為變頻器的控制端輸入信號,經(jīng)變頻器調制輸出高頻脈沖給皮帶驅動電機。PLC配料系統(tǒng)由碩人時代STEC系列控制器和儀表及通訊電纜組成,STEC控制器之間用 以太網(wǎng)通訊,控制器還提供RS232、RS485接口和ADSL、GPRS、CDMA、光纖等通訊,上位機監(jiān)控配料系統(tǒng)采用 Windows操作配料系統(tǒng),安裝碩人時代SRDe1v2.0編程軟件及HOMS5.0組態(tài)軟件。比PLC更具優(yōu)勢的:(支持普通電腦)+板卡+放大器模式,性能穩(wěn)定,性價比,精度高。
小料配料系統(tǒng)與自動配料系統(tǒng)有什么區(qū)別?
熱心手動配料:系統(tǒng)采用B/S結構,實現(xiàn)配料的智能化管理
生產(chǎn)領料報表、完工匯報表、生產(chǎn)進度報表等供靈活查詢
實現(xiàn)成品向成品追溯雙向追溯功能
配料投料動態(tài)顯示,直觀形象,超限聲光報警提示
條碼的應用有效防止投錯原料的發(fā)生
原料批號條碼與成品批號條碼固定在條碼塊上可重復使用
自動提示從平臺秤移除計量桶(袋)功能
自動配料:多段速配料;
可靠的條碼識別,杜絕加錯物料的現(xiàn)象;
原料進倉缺料報警亮燈提示;
特有的小料配料工藝設計,出錯率為0;
模塊化設計,組合靈活使用,可根據(jù)客戶特殊要求定制;
封閉式配料,的粉塵回收系統(tǒng),無間接污染;
原料批次管理,有效防止錯配,漏配的發(fā)生;
螺旋和料倉可輕松拆卸清理,實現(xiàn)真正意義上的無殘留;
自動配料系統(tǒng)有哪些優(yōu)勢
1、配料精度高、速度快
1)傳感器選用稱重模塊。稱重模塊安裝簡單、維護方便,為系統(tǒng)長期穩(wěn)定性提供了可靠的保證。
2)控制儀表采用國內(nèi)品牌或國外進口秤重控制儀表,它具有,高可靠性,抗干擾能力強等特點。
3)根據(jù)不同現(xiàn)場或同一現(xiàn)場的不同的給料方式,如:螺旋喂料器、旋轉閥、震動喂料器等給料等采取相應的控制辦法,提高了精度和速度。
2、自動化程度高
1)可自動完成系統(tǒng)配料工藝流程,計算機畫面實時顯示配料系統(tǒng)工作流程,軟件操作簡單,畫面逼真。
2)控制方式多樣化,系統(tǒng)設有上位手動/自動、PLC自動、操作室手動和現(xiàn)場手動等多種操作方式,根據(jù)需要可進行多地操作控制。當設備出現(xiàn)故障時,即可通過設置在現(xiàn)場機旁的操作盤進行手動操作,也可通過上位機的按鈕或鼠標操作。
3)根據(jù)工藝流程和設備布局可以選擇各路配料秤的啟動順序和延1時時間,以確保物料按需進入攪拌機,提高攪拌效率。
4)手動加料現(xiàn)場提示及加料應答功能。
5)手動配料也可進入統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。
配料系統(tǒng)的內(nèi)容
提供兩種用戶自定義報表組件,一種是采用水晶報表進行二次設計;另外一種是把數(shù)據(jù)無縫嵌入到EXCEL報表中。自動配料系統(tǒng)是精細化工廠生產(chǎn)工藝過程中一道非常重要的工序,配料工序質量對整個產(chǎn)品的質量舉足輕重。另外,系統(tǒng)可與其他管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)交互,滿足深層次的數(shù)據(jù)分析要求。上位將每次運行各路的累計量、配比、運行起止時間等參數(shù)存儲,以便查詢。配料系統(tǒng)的軟件部分可自動完成系統(tǒng)配料工藝流程,計算機畫面實時顯示配料系統(tǒng)(工作流程,軟件操作簡單,畫面逼真。同時具有如下特點:上位機軟件設置運行密碼和重要參數(shù)密碼修改保護,且用戶實現(xiàn)分級管理,可任意定義人員的權限。