廣州駿伯人力集團專注于人力資源外包勞務派遣服務領域，國內網點覆蓋，人事社保服務網點直營全國連鎖，廣州勞務派遣，廣州人事外包，人才租賃。

現在對于企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做人事外包。將企業員工社保，五險一金項目外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中。

廣州市企業駐外地辦事機構、分公司、代表處等未申領營業執照，是無法為員工繳納五險一金。既然勞動關系成立，那么無論是勞動者一方還是用人單位一方，都享有勞動法規定的各項權利，也要承擔相應的義務。通過駿伯覆蓋全國的服務網點，在企業合理用工的前提下，能大大降低貴司管理員工社保人事成本支出。通過外包服務購買廣州社保降低成本，達到“省錢、省時、省力”等。

廣州市勞務派遣機構，廣州企業人事外包（社保公積金事務代理）的好處：
1.可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本
2.給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展
3.降低潛在的法律風險，社會保險有強制性的特點，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險
4.使企業更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能
5.創造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。

駿伯人力集團勞務派遣社保福利管理外包的為企業單位省去了薪資數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業推進整體薪酬社保管理系統的建立提供強大的助力。

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，由其用工單位向派遣機構支付費用的一種用工形式。廣州靈活用工，福田勞務派遣，派遣員工五險一金事務代理，廣州第三方人力資源外包機構。

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