駿伯人力集團為北京、上海等一線城市或省會的企業(yè)派駐廣州的員工購買社保，在當(dāng)?shù)刈栽O(shè)社保戶的成本偏高，不如外包給第三方人力資源機構(gòu)，一地簽約，全國社保通行。自2003年成立以來，立足于中心城市，業(yè)務(wù)覆蓋全國。

駿伯人力集團擁有20年的人事服務(wù)經(jīng)驗，行業(yè)內(nèi)享有很高的滿意度和美譽度。是一家可靠的社保代理公司。我們堅持提供盡善盡美“及時、有效、完善、跟蹤、滿意”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，第三方人事外包機構(gòu)社保代理服務(wù)。

企業(yè)單位職工社會保險的性質(zhì)和特征：
1.保障性：保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。
2.法定性：立法強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險費，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障。
3.互動性：社會保險費用由企業(yè)、職工三方負(fù)擔(dān)，建立社會保險制度。社會保險機構(gòu)要用互補互濟的辦法統(tǒng)一調(diào)劑金，支付保險金和提供服務(wù)，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。
4.福利性：社會保險不以盈利為目的，它以較少的花費，解決社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。
5.普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。

駿伯人力集團廣州勞務(wù)派遣用工服務(wù)、企業(yè)社保代理服務(wù)優(yōu)勢：
1.全國直營子公司、分公司和服務(wù)網(wǎng)點達(dá)350多家，遍及全國所有城市，可以為客戶提供點對點的落地服務(wù)。
2.行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗20年，為客戶提供量身定制企業(yè)人事外包優(yōu)化服務(wù)解決方案，包括：勞動關(guān)系管理、薪酬管理、社保管理，社保異地參保和社保待遇申請。
3.行業(yè)內(nèi)優(yōu)先投入巨資打造軟硬件兼優(yōu)的平臺，科學(xué)的人力資源信息管理系統(tǒng)，可以按客戶的要求完成個性化的數(shù)據(jù)交換，全國范圍內(nèi)可以即時查詢。

廣州駿伯人力資源集團有限公司
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