宿遷勞務派遣代理，代買宿遷社保公積金，代上宿遷社保
宿遷人事外包，代買宿遷五險一金，代上宿遷社保，宿遷業務外包，宿遷職工社保公司，代理宿遷社保，宿遷2023年社保標準，宿遷分公司社保辦理，宿遷當地社保怎么交，宿遷勞務派遣。咨詢服務電話13560383140（微信同號），QQ：1027223352
只有這10種情況可以不用繳社保
一、返?退休人員
公司與退休人員簽訂的合同不屬于勞動合同，屬于勞務合同。
二、實習生
企業?用的實習生，屬于勞務合同（或實習協議），不需要為其繳納社會保險。
三、承包商派遣人員
四、停薪留職人員
所謂停薪留職，是指企業富余的固定職工，保留其身份，離開公司。
若某職工與帝三方公司簽訂有《停薪留職協議》，那么新用人公司在招?該人員時只能簽訂《勞務合同》，不需要為其繳納社會保險。
五、協保人員
協保人員是指，與原公司、再就業服務中心簽訂保留社保關系的三方協議的下崗職工。新公司招?協保人員時只能簽訂《勞務合同》，不需要為其繳納社會保險。
六、非獨立勞動的兼職人員
七、?用勞務派遣人員
派遣人員已由勞務派遣公司繳納社保，企業可以不用為這步分人員繳納。
八、個體戶外包企業業務
九、非全日制用工
非全日制用工是以小時計薪的，勞動者在同一用人公司，每日平均工作時長不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。
十、靈活就業人員
靈活就業人員是指以非全日制、臨時姓和彈姓工作等靈活形式就業的人員。
選擇駿伯代理社保的優勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）
    駿伯人力集團全過網點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代理、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司宿遷分公司
資詢聯系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352