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“用支付現金方式取代繳社保”可以嗎？

一些單位不給員工繳納社保，但是會給員工發一筆社保補助費，用現金代替社保繳納，這樣做是否可以？

答案：不可以！

依據《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定：

繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

用人單位和個人不得私下就社會保險費進行約定，由用人單位支付現金，員工個人自行辦理社保繳納這樣的做法是不可取的。

我司簡介：

駿伯人力資源集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業務外包、社保及公積金事務性管理、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國333個城市：陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的333個網點，網點遍及中國大陸所有31省市，是中國網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。

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