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延遲退休離我們還有多遠？——江蘇、山東正在試點

江蘇延遲退休了?。?！    山東養老延遲退休！！

今年1月，山東省人社廳發布了《進一步規范企事業單位專家延長退休年齡有關問題的通知》，在全國范圍內落地延遲退休政策。山東省的這份文件主要針對技術型工種，如果能夠達到副職稱以上，可以自愿選擇是否延遲退休。在延遲退休的時間上，如果通過申請，也只能延遲1至3年，一般不會超過65歲。

同樣在今年1月，江蘇省人社廳印發《江蘇省企業職工基本養老保險實施辦法》，細化了參保繳費、轉移接續、退休審批、待遇領取等配套政策，將于3月1日起正式施行。《辦法》中明確提到，經本人申請、用人單位同意，報人力資源社會保障行政部門備案，參保人員可推遲退休，推遲退休的時間蕞短不少于一年。

舉個例子，一個人到了退休年齡，但是他能力特別強，公司不希望他退休，他本人也想接著干。那么他可以和公司協商，延遲退休。這種模式更加科學，也更人性化。員工在公司和職工協商一致的情況下，可申請延遲退休，而不是一刀切。

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