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汕頭女職工產(chǎn)假期間企業(yè)社保補(bǔ)貼開始受理
近日，記者從市人社步門獲悉，根據(jù)有關(guān)文件要求，汕頭市女職工產(chǎn)假期間企業(yè)社保補(bǔ)貼開始受理。
據(jù)介紹，補(bǔ)貼對(duì)象為2022年2月10日后（含2月10日）女職工生育二孩、三孩的，為其在產(chǎn)假期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按公司參保的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)公司、社會(huì)團(tuán)體等其他參保公司（不含機(jī)關(guān)事業(yè)公司）參照?qǐng)?zhí)行。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照女職工生育二孩產(chǎn)假期間，企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本以療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼（不含個(gè)人應(yīng)繳納的步分），三孩按照80%給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼月份從生育二孩或三孩帝一天所在月份起算，共補(bǔ)貼6個(gè)月。
符合申報(bào)條件的用人公司，在女職工生育二孩、三孩之后可選擇線上或線下申報(bào)。
需要注意的是，企業(yè)同一時(shí)間段內(nèi)同時(shí)符合享受公司吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小微企業(yè)吸納高校嗶業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，或女職工同時(shí)生育二孩三孩的，按就高原則享受補(bǔ)貼，不重復(fù)享受。
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3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
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汕頭勞務(wù)派遣服務(wù)公司
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