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社保資訊：

一、工傷認定標準職工的工傷認定標準有以下幾點：

1、職工必須是在工作的時間以及工作的場所內，因為工作的原因所受到的傷害。

2、職工準備上班或者準備準備下班時，在工作場所內，為預備工作所做的準備，或者是結束工作做收尾時所受到的傷害。

3、職工在工作的時間和工作的場所內，因為工作職責而收到的暴力傷害或者意外受傷。

4、職工患上職業病，或者外出時因工作原因發生意外或受傷5、上下班的時候，不是以自己為主要責任的交通意外二、一般工傷的賠償標準是多少一般的工傷賠償標準會包含：醫療費、住院期間的伙食費、康復費、一次性傷殘補助金以及傷殘津貼，護理費，交通和食宿的費用、樶后還有停工期間的工資。

　　一次性的傷殘補助金會根據傷殘等級遞減：一級傷殘補本人27個月的工資，二級傷殘補25個月，三級傷殘補23個月，四級傷殘補21個月，四級前每減少一級降兩個月，五級補18個月，往后也是每級減少2個月。

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