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12月2日，記者從新疆自治區醫療保障局了解到，根據自治區醫保局、衛生健康委于近日印發的《關于做好家庭醫生簽約服務醫保支付工作的通知》，家庭醫生簽約服務費由醫保基金、基本公共衛生服務經費和簽約居民共同承擔。家庭醫生簽約服務基礎服務包醫保支付標準由原來每年12元調整為20元，并新增65歲及以上老年人、高血壓患者和糖尿病患者個性化服務包，醫保支付標準分別為49元、59元、66元。

各統籌地區可根據本地家庭醫生簽約服務水平，適當調整服務包項目內容和醫保支付標準。

家庭醫生簽約服務醫保支付標準提高后，預計每年增加醫保基金支出約3億元。根據要求，原則上應當將不低于70%的簽約服務費用于家庭醫生團隊，重點向基層衛生機構工作人員傾斜，確保基層家庭醫生服務簽約“誰簽約、誰服務、誰受益”，激發基層家庭簽約醫生工作動力。

據了解，家庭醫生簽約服務，主要是以全科醫生為核心，以家庭醫生服務團隊為支撐，通過簽約的方式，促使家庭醫生團隊與簽約家庭建立起一種長期、穩定的服務關系，以便對簽約家庭的家庭成員健康問題進行全過程的關注與維護，為簽約家庭和個人提供安全、方便、有效、連續、經濟的基本醫療服務和基本公共衛生服務。

自治區醫保局、衛生健康委將建立家庭醫生簽約服務協同機制，加快家庭醫生簽約服務系統功能改造和升級，為家庭醫生簽約服務提供技術支撐。各統籌地區信息系統完成改造后，參保人員可在鄉鎮（街道）衛生院（衛生服務中心）、村（社區）衛生室（衛生服務站）刷卡簽約，通過全方位全周期健康管理服務，不斷提升人民群眾健康水平。

企業人事外包（社保）操作流程：

1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法經營資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；

3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案：社保代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；

6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理；

7、正式提供社保代理服務。

關于我司：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，我司位于廣東省廣州市天河區，是一家擁有《勞務派遣經營許可證》、《人力資源服務許可證》的全國連鎖、集團化運營的人力資源公司。目前全國有83家分公司，至今已有20年的行業服務經驗。

本公司立足于廣州，業務輻射全國各省市，致力于為全國各地企業提供：勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源解決方案。為分散型企業提供勞務派遣服務，為員工流動性較大的集團企業提供專業、高效的人事外包服務，可提供方案幫助企業防范風險、節省成本。

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