駿伯人力集團作為人力資源外包服務連鎖直營供應商，為各行業各類型不同規模的企業提供完善的人力資源解決方案。我們的服務覆蓋全國350多個城市，合理合規的服務為企業提供人力資源職能部門的工作。

企業單位無需另立專門的人事管理部門，為您節省一筆龐大的資金。企業招?一個專門的人事專員來管理這方面的事務，還要對其進行培訓、管理、支付薪酬、提供相應的福利待遇等。

企業如果將人力資源管理事務外包出去，不僅降低了企業的管理成本，也精簡了企業的機構，使企業更能專注于核心事務的管理，提高企業運轉效率。

一、佛山勞務派遣服務內容：
1.負責繳納養老，生育，失業，工傷，醫保等；
2.每月社保人員增減辦理手續；
3.在實際用工地為派遣人員申報社保；
4.負責員工各項社保待遇的申領；
5.負責社保理賠事務及其它勞動事務的辦理。

二、勞務派遣服務、人事外包合作流程：
1.前期協商溝通，簽訂合作協議；
2.提供勞務派遣人員詳細的入職資料；
3.確認派遣人員的各項代收代支費用；
4.勞務派遣單位為派遣人員辦理社保登記手續；
5.為用工單位和派遣員工提供人事管理方面的信息咨詢。

三、企業單位勞務派遣服務成本控制：
1.風險成本；2.人力成本；3.時間、效率；交通費；
4.辦理五險一金業務和日常用工管理所產生的成本。

駿伯人力集團行業經驗豐富，以深圳為根據地，建立了以粵港澳大灣區為中心業務覆蓋全國的350多個勞務派遣服務網點，提供綜合的人力資源外包解決方案。19年的社保服務保障，線上和線下顧問式服務，省時、省力、省成本；服務標準高，得到國內外500強企業客戶的認可。

駿伯人力資源集團（佛山）有限公司
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