北京市勞務派遣（人力資源管理外包）服務簡介：
勞務派遣新型的用工方式，是未來企業用工管理外包和勞動者享受勞動保障服務的方式之一，這個行業在國內也逐漸走向成熟。
按照勞動法、勞動合同法及相關條例規定，用人單位須幫員工參加社保，符合條件的需要簽訂無固定期限勞動合同，這是企業的責任，也是企業的義務，是強制性購買的，如果企業沒有給員工購買社保，員工可以向企業所在地勞動仲裁機構申請投訴，勞動合同管理、社保社保管理、勞動爭議處理等用工管理工作繁瑣，人力資源管理成本高昂。

如果企業不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，企業可以委托人力資源公司采用勞務派遣方式用工，及員工所以待遇的申報流程也由人力資源公司負責，便捷可靠的人事外包服務。

駿伯人力集團成立于2003年3月，全國各地設立350多個勞務派遣服務網點，總部位于一線中心城市。為企業單位、跨地區連鎖公司及代表處、外資企業、分支機構、個體戶提供便利、省成本合適的勞務派遣和人事外包服務方案。

北京駿伯人力集團勞務派遣服務優勢分析：
1.熟練的操作，擁有一支規范的客服團隊；
2.品牌服務，享譽全國，服務資質實力雄厚；
3.服務管理自動化，服務標準流程規范化；
4.19年人事外包行業經驗，豐富的實操經驗；
5.良好的口碑：獲得新老客戶的一致好評。

駿伯人力集團以深刻的洞察能力和前瞻性思維，以數據驅動不斷進化，以規范便捷的服務贏得您的信賴，350多個網點提供全國范圍內一地簽約全國通行的連鎖服務！為北京、上海、廣州、深圳企業、制造工廠，商業服務人員，常駐分支機構員工提供便利、省成本（政策范圍內性價比高的社保用工解決方案），提供合適的勞務派遣服務方案。

駿伯人力資源集團（北京）有限公司
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