南寧職工社保代理增員，南寧外包社保公積金，南寧業務外包
南寧社保增員辦理還是很重要的，因為按照勞動合同法的規定，公司必須要為員工交五險的費用，所以各個公司也要合規辦事，及時為員工交社保費用。而且現在員工入職后，都是要先辦理社保增員，通過審批之后，才能夠開始為員工交社保。那么辦理社保增員的手續要注意什么呢？
社保增員如何辦理？
按照規定只要是有雇傭員工，即便是個體經營者，其實都是要為其交五險費用，是有強制繳費規定的。而且員工簽訂勞動合同30日內就需要進行社保增員，各個用人單位需要在自己注冊完成后先進行賬戶開設，然后才能辦理社保增減員的相關手續。所以公司還是要有經辦人員去辦理相應的業務。
社保增員需注意什么？
一方面是需要注意員工簽訂勞動合同的時間，建議還是月初辦理好手續，然后統一進行社保增員的辦理。另一方也是要特別注意好員工的參保繳費基數。因為社保繳費基數越高，相關的費用也會提升，一般都是要按照員工的月平均工資來上報社保繳費基數的。
而且即便是南寧社保增員辦理線上和線下審核都沒有問題，也并不是馬上開始交社保費用的。新員工的社保增員是次月生效，所以各個公司的經辦人員要明確好生效時間和繳費時間。建議還是在規定時間內提交相關的資料和繳費，以免會影響到員工相關待遇。
南寧社保公積金代繳服務內容：
1、員工社保公積金的費用繳納
2、員工社會保險的入職增員、離職減員
3、員工住房公積金的封存
4、員工社保公積金關系轉移
5、提供員工社保公積金繳費證明
6、協助提交參保人員的工傷認定申請
7、為參保人員提供生育保險待遇申報
8、為參保人員向社保部門提交醫療保險的報銷手續
9、代扣代繳殘疾人就業保障金
駿伯簡介：
駿伯人力成立于2003年3月，具有豐富的行業經驗，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。駿伯人力總部在廣州，全國共有345個服務網點，共設華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，業務遍及全國各地，網點輻射中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。
駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一，是業內的全國性知名品牌。主要提供人事外包、人才派遣、業務外包、高端獵頭等服務。作為行業的領導者，駿伯人力受國家立法機構的邀請，參與行業的標準制定及相關立法工作，曾參與國家《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規定》等法規的制定。
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公司：廣州駿伯人力資源有限公司
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