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勞動(dòng)案例分析:下班后去單位學(xué)習(xí)途中遭遇交通事故,算不算工傷?
家住武漢市黃陂區(qū)的葛女士接到公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來(lái)的信息,讓其加強(qiáng)學(xué)習(xí)。葛女士便利用下班后的時(shí)間,買書到單位學(xué)習(xí)。一次下班去單位學(xué)習(xí)途中遭遇車禍,葛女士申請(qǐng)工傷認(rèn)定遇難題。在武漢市黃陂區(qū)司法局法律援助律師幫助下,葛女士獲得工傷賠償11萬(wàn)元。
近日,湖北省司法廳發(fā)布通報(bào),該起法律援助案例獲評(píng)第七屆全省法律援助百優(yōu)案例一等案例。
葛女士與某民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂了勞動(dòng)合同。2021年9月,葛女士發(fā)生了崗位調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)給她發(fā)信息希望她加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為此,葛女士買了書,每天下班以后,利用晚上的時(shí)間到機(jī)構(gòu)住院部門學(xué)習(xí)。2021年8月30日晚上,葛女士在去住院部途中發(fā)生交通事故。經(jīng)交通部門鑒定,肇事司機(jī)負(fù)全責(zé),葛女士無(wú)責(zé)。
此后,葛女士向武漢市黃陂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并提交了相關(guān)資料。武漢市黃陂區(qū)人社局核查后,認(rèn)為沒(méi)有能夠證明葛女士是因?yàn)橛萌藛挝话才湃スぷ鞯攸c(diǎn)而遭受交通事故導(dǎo)致受傷的證據(jù)材料,因此認(rèn)定葛女士不符合工傷情形,不予認(rèn)定為工傷。
收到?jīng)Q定書后,葛女士不服,提起行政訴訟。因經(jīng)濟(jì)困難,葛女士向武漢市黃陂區(qū)法律援助中心申請(qǐng)了法律援助,工作人員審核后認(rèn)為其符合法律援助的條件,當(dāng)天為其辦理了法律援助審批手續(xù),并指派湖北浩頌(黃陂)律師事務(wù)所張迪律師承辦該案。
張迪接到指派后,和葛女士見(jiàn)面詳細(xì)了解了案件情況,查閱了案卷材料,并向他普及相關(guān)法律知識(shí):職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。葛女士需要提供證明其是因?yàn)橛萌藛挝话才湃スぷ鞯攸c(diǎn)而遭受交通事故導(dǎo)致受傷。但是葛女士說(shuō),自己不知道該如何取證,也不知道找哪些證據(jù)。
在張迪指導(dǎo)下,葛女士找到了同事的證言,能夠證明領(lǐng)導(dǎo)讓她下班后進(jìn)行學(xué)習(xí)并給了葛餐費(fèi)的事實(shí),葛女士也提交了相關(guān)外賣訂單予以佐證。
庭審過(guò)程中,承辦律師表示,葛女士受傷時(shí)間雖然在正常上下班時(shí)間之外,但葛女士是在公司的安排下,到公司進(jìn)行調(diào)崗前學(xué)習(xí)途中發(fā)生交通事故而受傷,且葛女士與公司訂立的勞動(dòng)合同附件,載明了崗位職責(zé)、日常主要工作內(nèi)容、定期主要工作內(nèi)容的描述中均有參加培訓(xùn)、討論學(xué)習(xí)等要求。因此,葛女士在公司的安排下進(jìn)行學(xué)習(xí),是為了提高自己的能力,盡快適應(yīng)調(diào)崗后的工作內(nèi)容,為其提供更好的勞動(dòng)。
最終,法院判決撤銷了不予認(rèn)定工傷決定,并判令武漢市黃陂區(qū)人社局自判決生效之日起六十日內(nèi)重新作出決定。2022年10月,二審法院維持了原判。
今年10月,葛女士與公司達(dá)成了協(xié)調(diào)協(xié)議,獲賠11萬(wàn)元。張迪提醒,當(dāng)事人如果遇到此類事故,應(yīng)當(dāng)注意收集文字、通話記錄、證人證言等證據(jù),證明自己因單位工作安排而參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
駿伯簡(jiǎn)介:
駿伯人力成立于2003年3月,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),被國(guó)家人社部評(píng)為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,入選“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。駿伯人力總部在廣州,全國(guó)共有345個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),共設(shè)華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū),業(yè)務(wù)遍及全國(guó)各地,網(wǎng)點(diǎn)輻射中國(guó)大陸31省市,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。
駿伯人力是中國(guó)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,是業(yè)內(nèi)的全國(guó)性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高端獵頭等服務(wù)。作為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,駿伯人力受國(guó)家立法機(jī)構(gòu)的邀請(qǐng),參與行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定及相關(guān)立法工作,曾參與國(guó)家《工資支付保障條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法規(guī)的制定。
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