合肥代交社保價(jià)格，合肥職工社保代辦繳費(fèi)，合肥人事外包公司

服務(wù)關(guān)鍵詞：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入接續(xù)，工傷認(rèn)定申請(qǐng)，生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)，醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)；代發(fā)員工工資，代簽勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)外包，勞務(wù)派遣，商業(yè)保險(xiǎn)等服務(wù)咨詢(xún)聯(lián)系：13585964157（V同號(hào)）姚先生。

工傷保險(xiǎn)資訊：安徽省工傷保險(xiǎn)執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

1月8日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳、省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局近日聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度實(shí)施方案》，自2024年1月1日起，實(shí)行工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)政策標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、信息系統(tǒng)、經(jīng)辦服務(wù)、責(zé)任分擔(dān)和激勵(lì)約束等規(guī)范統(tǒng)一。

根據(jù)《方案》，全省實(shí)行統(tǒng)一的政策標(biāo)準(zhǔn)。省內(nèi)各類(lèi)用人單位和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)參加工傷保險(xiǎn)。用人單位可按照相關(guān)規(guī)定，為已超過(guò)法定退休年齡人員、實(shí)習(xí)生等特定人員單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)。各類(lèi)工程建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定，按項(xiàng)目方式參加工傷保險(xiǎn)，并嚴(yán)格落實(shí)“先參保、后開(kāi)工”要求和動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理。

自2024年1月1日起，全省實(shí)行統(tǒng)一的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率政策，一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率均按國(guó)家基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；以工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的各類(lèi)建設(shè)施工單位，按照建筑安裝工程費(fèi)或工程合同價(jià)的1.5‰繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)全省工傷保險(xiǎn)基金可支付月數(shù)在9個(gè)月左右時(shí)，可采取調(diào)整基準(zhǔn)費(fèi)率或允許地市申請(qǐng)上調(diào)本地區(qū)基準(zhǔn)費(fèi)率等措施，確保工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇支付和基金安全可持續(xù)運(yùn)行。

全省實(shí)行統(tǒng)一的待遇標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》等規(guī)定執(zhí)行，工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)全省執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)由省人社廳會(huì)同省財(cái)政廳根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定并適時(shí)調(diào)整。省人社廳會(huì)同省有關(guān)部門(mén)制定全省統(tǒng)一的工傷醫(yī)療、康復(fù)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)等管理辦法，規(guī)范工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及工傷康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目、工傷輔助器具配置目錄及限額標(biāo)準(zhǔn)。各地不得自行出臺(tái)待遇計(jì)發(fā)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，不符合規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)不納入工傷基金支付范疇。

全省執(zhí)行統(tǒng)一的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法，建立省級(jí)核查工作機(jī)制，完善省、市、縣會(huì)商機(jī)制和部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保認(rèn)定鑒定結(jié)論公平公正、科學(xué)準(zhǔn)確。

選擇駿伯代理社保的理由：

1、依托駿伯的全國(guó)平臺(tái)，將人事事務(wù)交由駿伯統(tǒng)一管理，輕松搞定；

2、減少事務(wù)性工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)；

3、提升員工滿(mǎn)意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買(mǎi)地與工作地分離的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。

駿伯簡(jiǎn)介：

駿伯人力成立于2003年3月，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，被國(guó)家人社部評(píng)為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，入選“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。駿伯人力總部在廣州，全國(guó)共有345個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，共設(shè)華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)各地，網(wǎng)點(diǎn)輻射中國(guó)大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

駿伯人力是中國(guó)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之一，是業(yè)內(nèi)的全國(guó)性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高端獵頭等服務(wù)。作為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，駿伯人力受?chē)?guó)家立法機(jī)構(gòu)的邀請(qǐng)，參與行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定及相關(guān)立法工作，曾參與國(guó)家《工資支付保障條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法規(guī)的制定。

業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

公司：廣州駿伯人力資源有限公司合肥分公司

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