用人單位如遇到員工發(fā)生工傷，情況會更為復(fù)雜，一旦工傷情況比較嚴(yán)重的，對企業(yè)來說可謂當(dāng)頭一棒！所以，平時沒發(fā)現(xiàn)問題，沒出現(xiàn)類似情況，不代表以后就沒有！潛在風(fēng)險始終存在，如何幫助企業(yè)規(guī)避平時用工風(fēng)險，減少企業(yè)人事方面管理，幫助企業(yè)降低用工成本，提高企業(yè)生產(chǎn)力才是為重要！

然而社保登記及社保費的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎造成大量精力的耗費。由第三方公司管理，可以節(jié)省煩惱，節(jié)約用人成本。國內(nèi)現(xiàn)在已經(jīng)流行企業(yè)把勞動事務(wù)工作外包，包括社保外包，工作人員外派，員工社保外包等等方式，人力資源行業(yè)得以飛速發(fā)展。

駿伯人力集團(tuán)公司全國直營連鎖，集團(tuán)化運營，全國350多個勞務(wù)派遣網(wǎng)點，擁有19年外包經(jīng)驗累積，幾千家客戶見證、數(shù)十萬外包員工的認(rèn)可，隊伍強(qiáng)大、服務(wù)周到，實力雄厚。截止目前已與3000多家公司合作，包括世界500強(qiáng)等眾多名企（聯(lián)想、大眾、美的、長虹、殼牌、龍大、浪潮、雅戈爾、波司登、匹克、平安保險等等）。

佛山勞務(wù)派遣、佛山人事外包企業(yè)社保薪酬福利外包的服務(wù)優(yōu)勢：
1.節(jié)約成本：減少公司人員結(jié)構(gòu)，直接與負(fù)責(zé)人對應(yīng)，實現(xiàn)工資與購買基數(shù)的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節(jié)約了成本；
2.優(yōu)化資源配置，提效率，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們快速響應(yīng)，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領(lǐng)域；
3.多種參保方案選擇：特別是對于各地代表處或分支機(jī)構(gòu)，外包優(yōu)勢更明顯。

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，擁有19年行業(yè)經(jīng)驗，建立了以廣州、佛山為中心覆蓋國內(nèi)31省市的350多個全國網(wǎng)點為客戶提供“一地簽約、全國通行”。駿伯人力集團(tuán)全國連鎖、實力雄厚、管理規(guī)范、信譽(yù)較好和服務(wù)有保障的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

駿伯人力集團(tuán)位于繁華的佛山CBD，成立于2003年，擁有豐富的人事外包服務(wù)經(jīng)驗。提供更滿意、更貼心的“點對點”的服務(wù)，為全國各地各類型企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險，減少運作成本和精力，搭建成熟的人力資源外包服務(wù)平臺。19年行業(yè)經(jīng)驗、350個全國網(wǎng)點、10大行業(yè)榮譽(yù)、直屬分公司覆蓋廣東21地市！

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