駿伯人力集團擁有人力資源外包的勞務(wù)派遣服務(wù)資質(zhì)，全國人力資源誠信示范機構(gòu)，大型的人事外包服務(wù)供應(yīng)商，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)點，效率高的服務(wù)獲得眾多客戶的一致好評，以專注的服務(wù)精神為您提供誠信可靠、貼心便捷的服務(wù)。

勞務(wù)派遣服務(wù)給企業(yè)單位和靈活就業(yè)的提供了很大的便利。為其實現(xiàn)了參保的愿望，滿足了參保的需求，創(chuàng)造了社會的價值。因此，勞務(wù)派遣也成為當下企業(yè)單位和自由職業(yè)者流行歡迎的購買社保的新方式。

選擇企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)需對比考慮以下幾個方面：
1.勞務(wù)派遣、人事外包的資金安全；
2.服務(wù)供應(yīng)商的可靠程度；
3.勞務(wù)派遣供應(yīng)商的誠信度；
4.代理服務(wù)機構(gòu)的經(jīng)營資質(zhì)和年限；
5.人力資源勞務(wù)派遣供應(yīng)商的服務(wù)團隊。

為降低企業(yè)用工管理成本，理順企業(yè)內(nèi)部人力資源管理職責關(guān)系，提高企業(yè)管理效率和效益，為各類企業(yè)單位客戶提供更加高質(zhì)和便利服務(wù)，可以把核心業(yè)務(wù)和非核心崗位人員選擇外包，交由第三方勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機構(gòu)代理。由人力資源外包服務(wù)機構(gòu)負責員工的勞動事務(wù)和人事服務(wù)。

勞務(wù)派遣、人事外包、薪酬社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部的運營效率，必將為企業(yè)推進整體薪酬的建立提供強大的助力。服務(wù)團隊強大、隊伍規(guī)范、服務(wù)便捷。廣州駿伯人力集團成立19年，已為20多萬外包員工及上萬家客戶提供貼心周到服務(wù)，得到了大多數(shù)企業(yè)與單位的肯定與好評。

客戶領(lǐng)域涉及快速消費品、物流、房地產(chǎn)、服裝，商場，超市，連鎖店、貿(mào)易、家電、通信設(shè)備、工程、能源、餐飲、物業(yè)管理服務(wù)等等。

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