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貴陽(yáng)勞務(wù)派遣社保辦理,貴陽(yáng)社保人事外包,貴陽(yáng)勞務(wù)派遣

   日期:2022-12-16     瀏覽:37    狀態(tài):狀態(tài)
展會(huì)日期 2022-12-16 至 2025-12-18
展出城市 廣州市
展出地址 廣州華港商務(wù)大廈東塔803-806
展館名稱 貴陽(yáng)社保代理勞務(wù)派遣公司
主辦單位 駿伯人力集團(tuán)
展會(huì)說(shuō)明

貴陽(yáng)勞務(wù)派遣社保辦理,貴陽(yáng)社保人事外包,貴陽(yáng)勞務(wù)派遣
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如果不簽勞動(dòng)合同呢?公司會(huì)不會(huì)受到處罰?勞動(dòng)者能不能獲得補(bǔ)償?
2019年6月,鐘某入職A公司擔(dān)任安保人員。
2019年11月,鐘某決定離職,公司一直未與我簽訂勞動(dòng)合同,公司應(yīng)該支付我2倍工資!
公司表式曾在2019年7月通知你簽訂書面勞動(dòng)合同了,但你都以工作忙、家里有事拒絕了,合同沒(méi)簽訂成功是你本人不簽,與公司無(wú)關(guān),公司是不會(huì)支付你2倍工資差額的。
鐘某去申請(qǐng)勞動(dòng)仲采!
用人公司未與員工訂立書面勞動(dòng)合同,是否需支付未訂立勞動(dòng)合同二倍工資差額?
仲采委認(rèn)定,鐘某屬A公司的員工,A公司需按發(fā)律規(guī)定在鐘某入職一個(gè)月內(nèi)與其訂立勞動(dòng)合同,A公司稱雙方未訂立書面合同的原因在于 鐘某以各種理由拒簽,但未能舉征征明。同時(shí),在鐘某拒絕簽訂書面勞動(dòng)合同的情況下,A公司未在用工之日起一個(gè)月內(nèi)書面通知鐘某終止勞動(dòng)關(guān)系。在此情況下,A公司應(yīng)按發(fā)律規(guī)定支付鐘某未訂立勞動(dòng)合同二倍工資差額。
《中華人民共和過(guò)勞動(dòng)合同發(fā)》帝十條、帝八一二條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。用人公司自用工之日起超過(guò)一個(gè) 月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
《中華人民共和過(guò)勞動(dòng)合同發(fā)實(shí)施條例》帝六條規(guī)定 ,勞動(dòng)者拒絕簽訂書面勞動(dòng)合同的,用人公司應(yīng)當(dāng)終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。
貴陽(yáng)社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程:1、咨詢確定方案,2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議,3、操作業(yè)務(wù)。
我司介紹:
駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過(guò)!服務(wù)客戶包括位列世界500強(qiáng)的知明公司。
我司專注于勞務(wù)派遣各項(xiàng)目、代發(fā)工資、獵?等人事外包工作;專頁(yè)的人做專頁(yè)的事,駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問(wèn)題,有需要請(qǐng)致電!
公司名稱:駿伯人力資源有限公司貴陽(yáng)分公司
資詢聯(lián)系:13560383140(唐先生)
辦公QQ:1027223352
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:唐生
地址:廣州市天河區(qū)華港商務(wù)大廈東塔803-806
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原文鏈接:http://www.525682.com/zhanhui/show-3383.html,轉(zhuǎn)載和復(fù)制請(qǐng)保留此鏈接。
以上就是關(guān)于貴陽(yáng)勞務(wù)派遣社保辦理,貴陽(yáng)社保人事外包,貴陽(yáng)勞務(wù)派遣全部的內(nèi)容,關(guān)注我們,帶您了解更多相關(guān)內(nèi)容。
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