全國各地都有分公司和辦事處的公司，在實際用工地購買社保是一件麻煩的事情。怎樣購買，怎樣省錢省事省精力，為了確保用工地員工能擁有基本保障，正常享受公司的福利，值得我們探討人事外包、勞務派遣和勞務派遣的話題。

為什么要選擇勞務派遣（人才租賃）或人事外包（東莞五險一金事務代理）？
當您遇到這樣的人事煩惱：員工的錄用及調檔，社保五險一金轉移等操作費心費時；各種人事辦事機構和政策復雜多變，一旦人事工作出了差錯，容易讓公司遭受法律麻煩和經濟損失；企業迅速發展，在各地設置分部，總部無法管理。

本公司擁有強大的服務團隊為您提供貼心周到的人事事務社保外包服務，為您：規避風險，規范操作，簡化手續，降低成本，為企業增值，讓員工滿意，提升人事管理的高度和核心競爭力。

駿伯人力集團東莞靈活用工/勞務派遣/人事外包/社保外包的服務流程：
1.委托單位根據自身需求決定將人事管理中的某一項或某幾項職能交由本公司代理，并向本公司發出委托書。
2.本公司根據企業單位客戶提供的委托書，考察其難易程度，并依此制定具體的收費標準，將此送達企業。
3.本公司和企業單位客戶就此項職能的具體事宜進行面談，如就以上事項達成一致，雙方即可簽訂協議。
4.客戶向本公司遞交委托材料，本公司將根據協議內容為客戶提供外包服務。

駿伯人力集團成立于2003年，立足于京津、華東長三角、華南珠三角地區，勞務派遣、人事外包業務覆蓋全國。經過19年發展憑借穩健的發展戰略、準確的市場定位、充足的資金實力、健康的企業制度、務實的運作理念、優厚的人才激勵，凝聚了一批具有豐富行業經驗人力資源外包服務團隊，為您提供個性化人事外包服務。

駿伯人力集團公司勞務派遣全國主要服務區域350多個，覆蓋全國各省各地市，為各類大型、中小企業單位、制造工廠，工業園區，常駐分支機構、小微企業單位等組織單位提供便利、省成本（參加東莞社保托管代理，低成本用工），提供性價比高的勞務派遣實操方案和職工人事外包方案。

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