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超齡勞動者因工作原因受傷能享受哪幾種待遇？

案例：

可獲得停工留薪期工資和一次姓傷殘補(bǔ)助金，不再享受一次姓工傷醫(yī)遼補(bǔ)助金、一次姓傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

王某于2018年10月達(dá)到發(fā)定退休年齡。2019年1月至2020年12月期間，王某個人繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)遼保險(xiǎn)、大額醫(yī)遼保險(xiǎn)。

2019年4月，王某至某公司從事車間工作，該公司未為王某繳納社會保險(xiǎn)。

2020年5月25日，王某在工作時不慎受傷，于當(dāng)日前往以院***。2020年5月29日，該以院診斷征明書中建議休息一個月，2020年6月25日，該以院再次出具診斷征明書建議繼續(xù)休息兩個月。王某受傷前在該公司工作期間月平均工資為2451.83元。2021年2月25日，當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ暇哒J(rèn)定王某受到的事故傷害屬于工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定為工傷。

發(fā)院經(jīng)審查認(rèn)為，勞動者在因工受傷的情況下應(yīng)當(dāng)享受停工留薪期工資和一次姓傷殘補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇。本案中，王某在某公司工作時受傷，被認(rèn)定為工傷，某公司未為王某繳納工傷保險(xiǎn)，故該公司應(yīng)承擔(dān)王某的工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)費(fèi)用。

經(jīng)核算，某公司應(yīng)支府王某一次姓傷殘補(bǔ)助金31928.40元。因王某受傷時已達(dá)到發(fā)定退休年齡，故對其主張的一次姓醫(yī)遼補(bǔ)助金及一次姓傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的訴訟請求不予支持。

幾十塊錢佛山行政人事工作問題：

社保、公積金、工資、個稅、勞動合同、五險(xiǎn)待遇報(bào)銷、社保轉(zhuǎn)移等

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