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代辦寧波五險(xiǎn)一金,寧波代繳社保公積金,代理寧波社保

   日期:2023-02-13     瀏覽:10    狀態(tài):狀態(tài)
展會(huì)日期 2023-02-13 至 2027-02-13
展出城市 廣州市
展出地址 廣州華港商務(wù)大廈東塔803-806
展館名稱 寧波社保代理勞務(wù)派遣公司
主辦單位 駿伯人力集團(tuán)
展會(huì)說明

代辦寧波五險(xiǎn)一金,寧波代繳社保公積金,代理寧波社保
寧波當(dāng)?shù)厣绫T趺唇唬瑢幉?023年社保標(biāo)準(zhǔn),寧波人事外包,寧波分公司社保辦理,寧波業(yè)務(wù)外包,代買寧波五險(xiǎn)一金,寧波勞務(wù)派遣,代繳寧波職工社保公司,代理寧波社保,寧波代買社保。咨詢服務(wù)電話13560383140(微信同號(hào)),QQ:1027223352
調(diào)崗需要經(jīng)過勞動(dòng)者同意嗎?
2007年10月5日起,屈先生由勞務(wù)公司派遣至南匯區(qū)某居民小區(qū)擔(dān)任保安。
2008年8月1日上午,用人公司通知屈先生被抽調(diào)到其他小區(qū)保安崗位就崗,因屈先生不愿意至新崗位就崗,故勞務(wù)公司于當(dāng)日下午通知其退工。
事后,勞務(wù)公司即以屈先生嚴(yán)重偉反公司規(guī)章制度為由,與屈先生解除勞動(dòng)合同。
后屈先生申請(qǐng)仲采,請(qǐng)求撤銷辭退通知書,恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系,并以每月960元為標(biāo)準(zhǔn)支付自2008年8月1日起至恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系之日的工資。屈先生的主張合發(fā)嗎?
 本案是用人公司單方變更勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不接受,用人公司是否能夠單方解除勞動(dòng)合同的問題。
首先,用人公司要求屈先生到其他小區(qū)保安崗位就崗,實(shí)質(zhì)是變更勞動(dòng)合同中工作地點(diǎn)的行為。本案中,屈先生并不愿意到新的地方任職,說明其本人并不愿意變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)按照原勞動(dòng)合同的約定繼續(xù)履行。
其次,勞動(dòng)者不接受用人公司的工作變更,并不是偉反公司規(guī)章制度的行為,而是勞動(dòng)者正常行使權(quán)利的表行。
因此,用人公司以勞動(dòng)者不能和用人公司就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致,以此作為勞動(dòng)者嚴(yán)重偉反用人公司的規(guī)章制度為由明顯偉反勞動(dòng)合同發(fā)的規(guī)定。用人公司應(yīng)當(dāng)恢復(fù)與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,并承擔(dān)由此給勞動(dòng)者造成的工資損失。
寧波社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程:1、咨詢確定方案,2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議,3、操作業(yè)務(wù)。
我司介紹:
駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務(wù)客戶包括位列世界500強(qiáng)的知明公司。
我司專注于勞務(wù)派遣各項(xiàng)目、代發(fā)工資、獵?等人事外包工作;專頁的人做專頁的事,駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題,有需要請(qǐng)致電!
公司名稱:駿伯人力資源有限公司寧波分公司
資詢聯(lián)系:13560383140(唐先生)
辦公QQ:1027223352
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:唐生
地址:廣州市天河區(qū)華港商務(wù)大廈東塔803-806
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原文鏈接:http://www.525682.com/zhanhui/show-3659.html,轉(zhuǎn)載和復(fù)制請(qǐng)保留此鏈接。
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