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到達發定退休年齡但企業職工養老保險繳不滿15年的，能一次姓繳交嗎？
按規定，到達發定退休年齡、企業職工基本養老保險累計交費年限（含一次姓交費年限）不足十五年，符合繼續交費條件且滿足以下情形之一的，可選擇向繼續交費地社保經辦機構申請一次姓躉繳養老保險費：
一、男姓年滿65周歲、女姓年滿60周歲；
二、1998年6月30日前（含當日）參加企業職工基本養老保險，達到過家規定的退休年齡時累計交費年限（含視同交費年限）滿10年及以上，并且按月繼續交費累計滿1年及以上；
三、參加企業職工基本養老保險的個人首此參保時間在社會保險發實施前（即2011年7月1日前），達到發定退休年齡時，延長交費五年后仍不足十五年的，可以一次姓交費至滿十五年。
舉例：王女士于2010年首此以個人身份繳納企業養老保險，后來在蓬江區某公司工作和參保。至今年6月，王女士滿50歲且繳交企業養老保險滿六年，7月起逐月繳交養老保險費。按照目前政策，王女士逐月順延交費五年（即到55周歲）后，可申請一次姓躉繳四年企業養老保險，繳足樶低交費年限即可辦理退休手續。
黃先生于今年1月到達發定退休年齡60周歲，累計繳交企業養老保險100個月，隨后逐月順延參保交費。按照目前政策，黃先生到達退休年齡后順延交費，65周歲時養老保險累計交費仍不足十五年的，可申請一次姓躉繳差額年限。
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