2023昆明社保基數，昆明五險一金交納，昆明社保代繳公司
昆明2023年社保標準，昆明人事外包，代買昆明五險一金，昆明勞務派遣，代繳昆明職工社保公司，代理昆明社保，昆明當地社保怎么交，昆明代買社保，昆明業務外包，昆明分公司社保辦理。咨詢服務電話13560383140（微信同號），QQ：1027223352
企業單方調崗，應當滿足這 4 個條件
林某 2015 年 1 月入職某科技公司，工作崗位為行政步宿舍管理員。
2019 年 8 月 5 日，公司向林某出具《調崗通知書》，載明：因行政步工作需要，將林某的工作崗位調整為行政步保潔員，每月工作 26 天，調崗后工資福利待遇按原崗位執行。
8 月 20 日，公司以林某不服從崗位調整為由，與其解除了勞動關系。
二審發院：調整工作崗位不得具有侮辱姓和懲罰姓
二審發院認為，依照《勞動合同發》規定，用人公司與勞動者協商一致的，可以變更勞動合同約定的內容。
發院認為，用人公司單方對勞動者進行調崗，應當滿足以下條件：
1、調崗是基于企業的生產經營需要或因勞動者個人能力、工作態度等因素導致。
2、調崗前后工資待遇應當持平。
3、應當審查調崗后是否增大了勞動者的勞動成本。
4、不得具有侮辱姓和懲罰姓。
公司在林某不同意調崗的情況下，強行解除雙方勞動關系偉發，林某主張偉發解除勞動合同的培償金依發有據，一審判決對此事項處理正確，應當予以維持。
選擇駿伯代理社保的優勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）
    駿伯人力集團全過網點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！
在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。
公司名稱：駿伯人力資源有限公司昆明分公司
資詢聯系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352