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上班途中闖紅燈發生車禍，算工傷嗎？

梁某在某互聯網公司上班，2017年4月，梁某駕車上班途中因闖紅燈發生車禍，交敬蔀門認定梁某負此次事故的主要責任。事后，梁某向當地人力資源社會保障局提出工傷認定申請，認為自己屬于上下班途中的交通事故，應該認定為工傷。

那么梁某這種情況屬于工傷嗎？

根據《工傷保險條例》第十四條規定，

職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

需要注意本條認定為工傷的條件為“非本人主要責任的交通事故”。

同時根據《蕞高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第的一條規定，

認定是否存在《工傷保險條例》第十四條第（六）項“本人主要責任”，應當以有權機構出具的事故責任認定書、結論性意見和人民法院生效裁判等法律文書為依據。

本案中

交敬蔀門已經認定梁某負此次事故的主要責任所以梁某的情況不屬于“非本人主要責任的交通事故”因此不能認定為工傷

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