代繳廣州個(gè)體社保托管，佛山掛靠個(gè)體社保托管，深圳個(gè)體社保代買

如果員工同意不繳納社保，企業(yè)是否可以與其簽訂協(xié)議免責(zé)嗎？

最近經(jīng)常有人問到一個(gè)問題，員工因?yàn)楦鞣N原因自愿放棄繳納社保，很多公司為了滿足員工的要求，讓員工簽字并寫郵件也就同意了。

可是，這樣就真的可行嗎？

答案是肯定不行的。

按規(guī)定繳納社保是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，下面這些案例可供大家學(xué)習(xí)。

01員工簽字自愿放棄社保公司賠了 13 萬

18年12月，歐草草入職東莞一織布廠工作，擔(dān)任雜工，雙方簽訂書面的勞動(dòng)合同，合同期間為18年12月至21年12月。

勞動(dòng)合同第九條約定，歐草草自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

8月17日起，歐草草因突發(fā)胸背疼痛，經(jīng)醫(yī)俒住俒治療，根據(jù)歐草草提交的醫(yī)療費(fèi)發(fā)飄，至201年11月止共產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)235030.24元。

最后，原審法俒判決公司向歐草草支付因未參加社會(huì)保險(xiǎn)而未能得到社保報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用130752.97元。

一審宣判后，公司不服，提起上訴。

二審判決：放棄社保約定無效，公司應(yīng)支付未參加社會(huì)保險(xiǎn)而未能得到社保報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用。

看完這個(gè)案例，各位HR是不是對(duì)你們公司個(gè)別員工自愿放棄社保的做法有點(diǎn)小小的擔(dān)心了吧！！

02提醒廣大企業(yè)一定要重視員工社保的繳納

1、未繳納社保期間，發(fā)生工傷等意外情況，企業(yè)逃不掉責(zé)任 

一次性工亡補(bǔ)助金可能把一個(gè)公司賠坡產(chǎn)！

賠償標(biāo)準(zhǔn)確定為 847180元（42359 元×20倍）。（全國同一價(jià)）

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