企業保安是企業平安捍衛的道防線，他們在日常平凡的工做中需要對表里部情況停止及時的監視和掌握，對危險和風險停止及時的判斷和處置。因而，企業保安人員需要具備較高的本質和技能。為此，企業應該加強對保安人員的培訓，進步他們的本質和技能。

起首，對新員工停止系統的培訓，包羅企業文化、平安防備常識、應急處置等方面的培訓；其次，對老員工停止按期的培訓，以進步他們的技能和本質，加強防備意識和危機處置才能。培訓內容能夠包羅平安辦理、平安防備技能、應急處置等方面，培訓體例能夠接納集中培訓、現場練習訓練、收集進修等多種體例。

企業保安人員在工做中需要遵守必然的規章軌制，那些規章軌制包羅企業內部的平安捍衛軌制，的平安捍衛軌制等。企業應該造定科學的平安捍衛軌制，明白保安人員的職責和權限，標準保安工做流程，加強平安防備辦法。

造定平安捍衛軌制需要考慮企業的現實情況和需求，按照企業的特點和運營形式，造定響應的軌制。同時，軌制需要與保安人員的培訓相連系，使其在工做中可以純熟應對各類情況。

1、熱愛本職工作，認真履行職責，忠于職守，英勇頑強，努力完成本職任務。2、執勤時要堅守崗位，保持高度警惕，隨時制止各種活動和處置緊急事件。3、對來訪人員態度和藹，講究禮貌，文明執勤。4、尊重領導、服從指揮、聽從命令。5、努力學習政治、業務、法律和科學文化知識，不斷提高思想覺悟和工作能力。6、有錯誤和過失時，要誠懇接受批評，并堅決改正。7、團結友愛，互幫互助，構建和諧工作環境。8、廉潔自律，不借工作便利謀取私利；見義勇為，敢于同作斗爭。9、 嚴禁監守自盜。