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  • 發(fā)布日期:2022-12-09 09:19
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn),單位參保和個(gè)人身份參保交費(fèi)有什么不同?

按照相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。因此,我們常說的單位參保其實(shí)就是指與單位建立勞動關(guān)系的職工,法定的參加社會保險(xiǎn)的一種形式。

除此之外,年滿16周歲以上、未達(dá)到國的家規(guī)定退休年齡的靈活就業(yè)人員,有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的意愿且具交費(fèi)能力、愿意承擔(dān)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的,可自愿申請參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保

險(xiǎn)。這就是大家經(jīng)常簡稱的個(gè)人身份參保。

經(jīng)常有小伙伴問這兩種方式,參保交費(fèi)有什么不同?

這兩種方式都是按月交費(fèi),月交費(fèi)金額為本人月交費(fèi)基數(shù)x交費(fèi)費(fèi)率。

不同的是:

一、隨用人單位參保人員,職工月交費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資;初次參加工作的,當(dāng)年月交費(fèi)基數(shù)為起薪當(dāng)月工資。個(gè)人交費(fèi)費(fèi)率為8%,單位交費(fèi)費(fèi)率為16%

若本人上年度月平均工資低于上年度全市就業(yè)人員平均工資60%的,則按上年度全市就業(yè)人員平均工資60%作為月交費(fèi)基數(shù);

若本人上年度月平均工資高于上年度全市就業(yè)人員平均工資300%的,則按上年度全市就業(yè)人員平均工資300%作為月交費(fèi)基數(shù)。

二、以個(gè)人身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員,月交費(fèi)基數(shù)由參保人在上年度全市就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間自行選擇;交費(fèi)費(fèi)率為20%

 

 

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1前期用工:按照人社門要求辦理合法的招用工手續(xù);
2、社保增減員;根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員;
3、待遇申領(lǐng):員工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào);
4、社保交費(fèi):每月按時(shí)向社保征收部門繳納社保費(fèi)用;
5住房伿金繳存:每月按時(shí)管理中心繳存住房金;
6其他咨詢:為企業(yè)及員工提供及時(shí)的勞動法、政策通知等

 

業(yè)務(wù):提供全國范圍(買社保、買公積金、發(fā)工資、簽勞動合同、辦理五險(xiǎn)待遇、勞務(wù)派遣服務(wù)、人力外包代理等。

業(yè)務(wù)對接:駿伯黃先生 

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受理公司:廣州駿伯人力集團(tuán)公司  (排名前十的人力公司

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