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佛山擬放松落戶門檻。具體表現如下:
1、引導非戶籍人口在佛山市落戶,放寬落戶限制,在佛山實現珠三角城市群戶籍準入年限同城化累計互認;
2、在珠三角城市(高明、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶)合法穩定就業繳納社保累計滿 3 年,且最近 2 年連續在佛山市市穩定就業繳納社保、有合法穩定住所(含自有產權住宅房屋或經政府主管部門登記備案的租賃住宅房屋)的非本市戶籍人口,可以在居住地申請入戶;
3、連續一年在高明、三水區繳納社保,并有合法居所,即可申請入戶。入戶后 2 年內不能在市內跨區遷移;
4、夫妻投靠不受婚齡、父母投靠子女不受年齡限制;
5、從 2022 年起取消原有的購房入戶過渡期政策和高明、三水區的積分入戶政策。
駿伯人力集團成立于2003年,18年HR外包經驗,國內60多家分公司, 300多個服務網點,為國內各地企業(員工)提供社保公積金代繳、代發工資、勞務派遣等一站式優質、專業化、規范化的人事外包服務。
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