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合肥勞務派遣人事托管,人事外包合肥社保公積金代理

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  • 發(fā)布日期:2025-05-26 14:00
  • 有效期至:2026-05-26
  • 商機區(qū)域:安徽合肥市
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詳細說明

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是靈活用工服務的一種,是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,由其用工單位向派遣機構(gòu)支付費用的一種用工形式。

勞務派遣也有叫做人事外包或者人才租賃等,人才市場根據(jù)市場需求而引進開發(fā)的新的人才服務項目,是一種新的用人方式,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行,一方面用人單位可以根據(jù)本行業(yè)的特點或自身工作和發(fā)展的需要,通過具有勞務派遣資質(zhì)的勞動服務公司,派遣所需要的各類人員,勞務派遣服務機構(gòu)則根據(jù)用人單位的實際需求招?員工,與員工簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系,并將員工派遣到用人單位工作,同時對員工提供人事行政、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務。

實行勞務派遣后,實際用工單位與勞務派遣組織簽定《勞務派遣合同》,勞務派遣組織與派遣人員簽定勞動合同,實際用工單位與派遣人員簽定用工管理協(xié)議,用人單位與勞務派遣人員之間只有使用關(guān)系,沒有勞動合同關(guān)系。

駿伯人力集團勞務派遣員工的工傷問題如何解決?
1.用工單位應負責工作場地、設(shè)施及環(huán)境的安全管理,提供勞動保護條件;
2.派遣機構(gòu)定期查看派遣員工的工作場地安全設(shè)施,為用工單位提出用工安全建議,以保證派遣員工勞動安全,避免發(fā)生工傷事故;
3.派遣員工因工受傷時,派遣機構(gòu)將負責處理工傷理賠事宜。

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駿伯人力資源集團(合肥)有限公司
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