企業用人單位哪些人力資源和勞動社保事務可以外包：

一般來說，一些技術和事務繁多的工作，往往可以被外包。人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招?、甄選、培訓、績效考評、員工意見調查、薪酬福利、員工關系等幾方面的內容，而這里面，工作分析、招?、培訓、員工意見、福利薪酬等大多數的工作都可以外包，公司低層人員招?需求多，也繁雜，這種業務可以外包；法定的福利，如養老保險、五險一金等事務的工作也可外包。

企業與職工簽訂勞動用工合同后，應依法到當地社會保險機構為職工辦理參加基本養老保險手續。社會保險經辦機構在企業和職工按規定的標準繳費后，應為參保職工建立基本養老保險帳戶，用于記錄繳費，作為計算基本養老金的依據。
 

企業有權通過當地社會保險監督機構，要求社會保險機構合理有效地管理使用養老保險金。職工有權隨時查詢本人養老保險帳戶的情況，有權在退休后按時足額領取養老金。如果用人單位未按規定繳費，職工認為其養老保險權益受到侵犯時，有權舉報，或提請處理。
 

選擇珠海駿伯人力集團勞務派遣、社保公積金服務的理由：

1.“一對一” 服務； 2. 20年經驗沉淀；

3.客戶服務標準化；   4.上萬家客戶見證；

5.駿伯E-HR云系統； 6.高素質服務團隊；

7.企業法律顧問團；   8.企業大學——駿伯學院；

9.系統完善培訓；     10.HR實操經驗豐富。

駿伯人力集團社保服務機構！通過與各地勞動部門的緊密合作，可為跨地區公司、連鎖企業提供一站委托、全國各地員工勞務派遣服務！通過我司覆蓋全國的服務網點，在企業合理用工的前提下，能大限度降低貴司管理員工社保人事和用工成本支出。利用低成本便捷率達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。

珠海市轄企業職工勞務派遣、社保外包服務，駿伯人力集團勞務派遣社保福利管理外包的為企業單位省去了薪資數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業推進整體薪酬社保管理系統的建立提供強大的助力。
 

駿伯人力資源集團（珠海）有限公司

聯系人：陳經理

手機與微信同號：18902802393

微信同步在線咨詢：fschj301

地址：珠海市香洲紫荊路333號獅山大廈5樓

原文鏈接：http://www.525682.com/shangji/show-13603.html，轉載和復制請保留此鏈接。
以上就是關于珠海勞務派遣，企業薪酬外包珠海社保公積金代理全部的內容，關注我們，帶您了解更多相關內容。