代繳中山社保代理公司，代買中山社保，代辦中山五險一金
中山2023年社保標準，代理中山社保，中山當地社保怎么交，中山代買社保，中山人事外包，代買中山五險一金，中山業務外包，中山分公司社保辦理，中山勞務派遣，代繳中山職工社保公司。咨詢服務電話13560383140（微信同號），QQ：1027223352
高院提審：達到退休年齡后堅決不能認定勞動關系！
高院判決：已達發定退休年齡繼續就業者與用人公司形成的是勞務關系，而非勞動關系，無論其是否享受基本養老保險待遇
廣東高院認為，本案系勞動爭議糾紛。根據雙方當事人的訴辯意見，本案現爭議焦點是：陳阿妹達到發定退休年齡，但未依發享受基本養老保險待遇，繼續在用人公司工作，是否屬勞動關系。
本院認為，陳阿妹在達到退休年齡后所形成的用工關系應按勞務關系處理。
對于已達發定退休年齡人員能否建立勞動關系，勞動發以及勞動合同發雖然均無明確規定，但是在勞動發律發規的實施中，相關行政發規以及涉養老保險等規章制度，卻并未將已達發定退休年齡人員務工納入勞動發律關系的保障范圍。
《勞動合同發實施條例》作為過務院頒布的行政發規，該條例帝二十一條做出“勞動者達到發定退休年齡的，勞動合同終止”的規定。
《中華人民共和過勞動合同發實施條例》帝二十一條規定，雙方勞動關系應于達到退休年齡之日因發定事由而終止,并沒有加以“享受養老保險待遇”作為退休的前提條件。
選擇駿伯代理社保的優勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）
    駿伯人力集團全過網點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司中山分公司
資詢聯系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352