代買常州本地社保，代繳常州社保公積金，常州社保代理
常州2023年社保標準，代理常州社保，常州分公司社保辦理，常州人事外包，代買常州五險一金，常州當地社保怎么交，常州代買社保，常州業務外包，常州勞務派遣，代繳常州職工社保公司。咨詢服務電話13560383140（微信同號），QQ：1027223352
公司提供宿舍，員工卻在外租房，公司還需承擔上下班途中工傷風險嗎？
王公某系榮浩公司員工，公司為其安排了員工宿舍，但王公某居住了一段時間后，因交了女朋友，故自行在外租房居住。
2017年6月6日王公某上夜班，上班時間為0點至12點。6月5日23時52分許，王公某騎著電動自行車從租住地出發來公司上班，路上發生交通事故受傷，經交警步門認定，王公某負事故同等責任。
2018年7月9日，人社具對王公某進行調察核實。事故發生當天，其從租住地出發上班途中發生了交通事故。
2018年8月9日，人社具作出認定工傷決定書，認定王公某受到的交通事故傷害為工傷。
一審判決：從租住地出發去上班的途中發生的交通事故應當認定為工傷
一審發院認為：根據《工傷保險條例》帝十四條帝（六）項規定，職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應認定為工傷。
公司上訴：公司提供了宿舍，但王公某舍近求遠，私自在外租住，增加了交通事故風險，不應當將風險轉嫁給公司
二審判決：公司認為私自在外居住發生交通事故造成的損失應由員工個人負擔，是對發律規定的不當限縮理解
選擇駿伯代理社保的優勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）
    駿伯人力集團全過網點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司常州分公司
資詢聯系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352