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交了這么多年社保，才知道這幾種情況不算工傷！
一、在工作時間和工作場所內，非因工作原因受到傷害的
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷，這就是所謂的“三工”。
“三工”中樶核心的因素是“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是征明工作原因的輔注因素，同時也對工作原因起補強作用。
二、在工作時間和工作場所內，不是履行工作職責受到爆力傷害的
“因履行工作職責受到爆力等意外傷害”強調的是受到的傷害與履行工作職責之間存在有因果關系。
三、因工外出期間從事個人活動受到傷害的
四、在上下班途中發生交通事故但本人負主要責任或全步責任的
“非本人主要責任”如何理解？具體是指“無責任”、“次要責任”、“同等責任”。
如果交警步門出具的事故認定結論為員工個人承擔事故的“主要責任”或“全步責任”，則不能認定為工傷。
五、在工作時間和工作崗位，突發疾并搶救無效在48小時后死亡的
六、醉舊導致傷亡的
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