駿伯人力集團以強大的創新能力、廣闊視野的團隊、前瞻的戰略和運營管理水平，已成為具全國競爭力的國內人力資源行業標桿企業。駿伯規模宏大、資質優良、經驗豐富，全國各地勞務派遣服務，代理全國各地派遣人員社保。
駿伯人力集團從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業剛起步時就開始從事HRO、RPO、BPO等方面服務，專注于人事外包協議簽訂、組織招?、入職辦理和培訓、工資支付、辦理社保、駐點管理、職業發展、工傷處理、離職辦理、勞動爭議等方面內容。

天津企業選擇勞務派遣或企業社保托管的好處：
1.人事管理簡便，提高企業管理效率
2.用人機動靈活，提高員工管理的效能
3.避免人才流失，提高企業競爭力
4.降低管理成本，提高企業經濟效益
5.規避勞動爭議，維護企業信譽
6.確保員工素質，分散用人風險
7.享受勞務派遣服務 8.員工激勵事半功倍

天津企事業單位勞務派遣的靈活用工方式：
1.完全派遣：由人才派遣公司承擔一系列員工派遣服務，包括人才招?。
2.轉移派遣：由企業自行招?人員再由派遣公司與員工簽定勞動合同。
3.減員派遣：企業對已經?用的員工將其雇用關系轉移到派遣公司。

天津勞務派遣（人才派遣）的服務內容：
1.提供全國勞動用工政策、勞動法規的咨詢服務；
2.辦理人才招?，員工派遣手續、辦理招用工手續；
3.與派遣人才簽訂勞動合同，代為協調及處理各種勞務爭議；
4.建立員工信息管理，統計、發放員工工資；
5.代辦社保申報，辦理與社保相關的其他事務；
6.協調公司與被派遣員工之間的關系，處理派遣期間出現的問題。

天津駿伯人力集團成立于2003年3月，全國各地設立350個服務網點，為企業、制造工廠，廠區普工，常駐分支機構、代表處等組織單位提供便利、省成本的社保解決方案和商業保險輔助方案，提供性價比高的勞務派遣解決方案。

駿伯人力資源集團（天津）有限公司
聯系人：陳經理
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