公司：廣州駿伯人力資源有限公司沈陽分公司、長春分公司、哈爾濱分公司

服務(wù)關(guān)鍵詞：社保待遇報(bào)銷，社保代理，公積金代理，代交社保，勞務(wù)派遣公司，咨詢聯(lián)系：18319444741（v同號）黃生

錯(cuò)誤用工案例：試用期內(nèi)辭職要求員工賠嘗培訓(xùn)費(fèi)用

用人單位出資培訓(xùn)勞動(dòng)者，勞動(dòng)者如果在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，是否也需要賠嘗用人單位支府的培訓(xùn)費(fèi)用呢？

是不用的，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有對勞動(dòng)合同的任意解除權(quán)，這是勞動(dòng)法賦予其的權(quán)利，用人單位不能做出不合理的限制。

原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》[勞辦發(fā)(1995)264號]對此有明確的規(guī)定：

用人單位出資培訓(xùn)勞動(dòng)者，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同，用人單位不得要求勞動(dòng)者支府培訓(xùn)費(fèi)。

提醒：

在試用期內(nèi)勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，而服務(wù)期是勞動(dòng)者因接受用人單位出資培訓(xùn)而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。

當(dāng)兩者重合時(shí)，應(yīng)優(yōu)先適用試用期的規(guī)定。

全國社保交費(fèi)、五險(xiǎn)待遇報(bào)銷，工傷處理報(bào)銷，勞動(dòng)糾紛辦理/轉(zhuǎn)移，代簽員工勞動(dòng)合同，發(fā)放工資。駿伯黃生  18319444741（手機(jī)/V）    QQ:2628459114

總蔀：廣州天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈8樓

駿伯人力集團(tuán)——總蔀坐落于廣州天河區(qū)，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸31省市。公司2003年3月成立，全國自有90+分公司、廣東省內(nèi)27個(gè)分公司，辦理全國300個(gè)城市業(yè)務(wù)，數(shù)百個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)各行各業(yè)公司企業(yè)上萬家！