上海企業(yè)勞務(wù)派遣，公積金薪酬代發(fā)代繳，人力資源一站式托管

駿伯人力集團(tuán)，全國(guó)30省直營(yíng)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)5A人力資源機(jī)構(gòu)，提供“一地簽約、全國(guó)通行”的社會(huì)用工管理服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)屬地化用工、防范用工風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)省開支，幫助員工在實(shí)際工作地享受社保公積金待遇及公共福利，歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)，咨詢電話：13585964157（V同號(hào)）姚先生。

國(guó)家育兒補(bǔ)貼方案公布

7月28日，國(guó)家育兒補(bǔ)貼制度實(shí)施方案公布，從2025年1月1日起，無(wú)論一孩、二孩、三孩，每年均可領(lǐng)取3600元補(bǔ)貼，直至年滿3周歲。

方案明確，育兒補(bǔ)貼由嬰幼兒的父母一方或其他監(jiān)護(hù)人按規(guī)定向嬰幼兒戶籍所在地申領(lǐng)，主要通過(guò)育兒補(bǔ)貼信息管理系統(tǒng)線上申請(qǐng)，也可線下申請(qǐng)，各省份結(jié)合實(shí)際確定具體發(fā)放時(shí)間。

2025年1月1日前出生、不滿3周歲的嬰幼兒，也可享受政策，仍可按月數(shù)折算領(lǐng)取相應(yīng)補(bǔ)貼。例如，2023年12月出生的小娃，共計(jì)可領(lǐng)取24個(gè)月補(bǔ)貼，即7200元。

國(guó)家衛(wèi)生健康委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這是一項(xiàng)全國(guó)性的重要民生政策，面向育兒家庭全國(guó)范圍全面直接發(fā)放現(xiàn)金補(bǔ)貼，將助力降低家庭生育養(yǎng)育成本，預(yù)計(jì)每年惠及2000多萬(wàn)個(gè)嬰幼兒家庭。

近年來(lái)，我國(guó)出臺(tái)了一系列生育支持政策，從個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除到發(fā)展普惠托育服務(wù)，受到育兒家庭歡迎。

“國(guó)際實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，生育支持需要綜合施策，其中現(xiàn)金補(bǔ)貼是不可或缺的因素。”國(guó)家發(fā)展改革委社會(huì)發(fā)展所研究員張本波說(shuō)。

目前全國(guó)已有20多個(gè)省份在不同層級(jí)探索發(fā)放育兒補(bǔ)貼。專家表示，國(guó)家全面實(shí)施育兒補(bǔ)貼制度，覆蓋面更廣、支持力度更大、政策可持續(xù)性更強(qiáng)，特別是對(duì)于低收入家庭而言，這樣的支持更加重要。

從國(guó)家來(lái)看，每年補(bǔ)貼2000多萬(wàn)嬰幼兒，不是小數(shù)目。這筆費(fèi)用主要由中央財(cái)政支出，需綜合考慮可支配財(cái)力、地區(qū)間平衡等因素，盡力而為、量力而行。

“育兒補(bǔ)貼是‘投資于人’的長(zhǎng)遠(yuǎn)之舉，有利于構(gòu)建生育友好的制度環(huán)境。”中國(guó)人口與發(fā)展研究中心主任賀丹說(shuō)。

社保外包給企業(yè)帶來(lái)的好處：

1、降低人力成本：企業(yè)無(wú)需設(shè)立專職社保管理崗位，減少招?、培訓(xùn)及薪酬支出，中小企業(yè)通過(guò)外包可年節(jié)省數(shù)萬(wàn)元；

2、跨區(qū)域用工：針對(duì)多地經(jīng)營(yíng)企業(yè)，人力資源機(jī)構(gòu)可統(tǒng)一管理異地社保事務(wù)，避免政策差異導(dǎo)致的效率損耗；

3、政策精準(zhǔn)執(zhí)行及法律風(fēng)險(xiǎn)防控：人力資源機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)跟蹤社保政策變化，確保操作合規(guī)，避免行政處罰；通過(guò)規(guī)范化流程，減少因社保問(wèn)題引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

4、員工福利保障：確保社保連續(xù)繳納，滿足員工購(gòu)房、落戶、子女教育等需求，增強(qiáng)歸屬感；

5、釋放HR資源：將社保事務(wù)外包后，HR部門可專注于人才戰(zhàn)略、組織發(fā)展等高價(jià)值工作。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)2003年3月成立，國(guó)內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，有《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。企業(yè)總部位于廣州，全國(guó)31省市建立了直營(yíng)公司，構(gòu)建輻射全國(guó)的350多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，能為大型集團(tuán)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”用工管理服務(wù)。其業(yè)務(wù)涵蓋人事外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包等。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)的標(biāo)桿，與政府部門保持良好關(guān)系。榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”等諸多榮譽(yù)，已為數(shù)千家大中型企業(yè)，包括500強(qiáng)企業(yè)提供人事外包服務(wù)，致力于成為國(guó)內(nèi)服務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)、平臺(tái)、立法、權(quán)威、資源皆領(lǐng)先的人力資源外包供應(yīng)商。

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