關(guān)鍵詞：代繳江門(mén)社保，江門(mén)社保代理，代辦江門(mén)社保
用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)可獲社保資助
從市殘聯(lián)了解到，近日，我市印發(fā)《江門(mén)市用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)資助辦法》（下稱(chēng)《辦法》），于今年3月正式施行。
　　《辦法》旨在促進(jìn)用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)。據(jù)悉，我市將按上年度用人單位為殘疾人實(shí)際參保繳費(fèi)情況為依據(jù)，按用人單位繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)之和計(jì)算，補(bǔ)貼用人單位應(yīng)繳部分。各縣（市、區(qū)）資助標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按上年度市人力資源和社會(huì)保障局、市醫(yī)療保障局、市稅務(wù)局等相關(guān)部門(mén)公布的全市用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　《辦法》規(guī)定，本市行政區(qū)域范圍內(nèi)超規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，且同時(shí)滿(mǎn)足下列條件可申請(qǐng)資助社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：獨(dú)立核算且上年度已在各縣（市、區(qū)）殘疾人聯(lián)合會(huì)參加辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審；職工應(yīng)屬法定勞動(dòng)年齡內(nèi)并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1-8級(jí)）的江門(mén)市戶(hù)籍殘疾人，對(duì)非本市戶(hù)籍殘疾職工不計(jì)入超比例補(bǔ)貼計(jì)算范圍；實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，超出按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)1人以上（含1人）；用人單位與在崗的殘疾職工依法訂立1年以上書(shū)面勞動(dòng)合同，并在本市按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。
已享受安置殘疾人就業(yè)即征即退增值稅、企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的用人單位，不納入超比例安排殘疾人就業(yè)資助對(duì)象范圍；用人單位同一年度用于申領(lǐng)江門(mén)市按比例安排殘疾人就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的殘疾職工指標(biāo)，不得重復(fù)用于申領(lǐng)超比例安排殘疾人就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
江門(mén)社保代繳服務(wù)流程：
1、初步咨詢(xún)：接受客戶(hù)咨詢(xún)，解答客戶(hù)問(wèn)題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類(lèi)型：根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際情況，確定外包類(lèi)型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類(lèi)型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開(kāi)展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢(xún)等。
6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。
江門(mén)社保代繳勞務(wù)派遣服務(wù)公司
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國(guó)共分華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸31省市。
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