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一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例增加
廣東省企業(yè)的養(yǎng)老保險繳費比例其實一直都不高,在不少省份執(zhí)行的是20%的繳費比例的時候,廣東省一些地市的企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例連14%都不到。
作為改革開放的最前沿,廣東省的這種做法有一定的積極意義。企業(yè)繳費比例長期處于一個比較低的水平,這為廣東省的企業(yè)提供了一個較好的環(huán)境,讓它們能夠得到比較好的發(fā)展,因此廣東省的經(jīng)濟發(fā)展在全國也一直名列前茅。
不過隨著養(yǎng)老保險的全省統(tǒng)籌,2021年廣東省將各個地市的企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例統(tǒng)一調整為14%。
但是,目前國家養(yǎng)老保險繳費標準是個人按照工資水平繳費8%,單位繳費16%??梢钥闯鰪V東省企業(yè)的養(yǎng)老保險繳費比例與國家標準還差2個百分點,隨著養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的逐步落實,廣東省的養(yǎng)老保險繳費比例必須調整與國家相同,也就是提高到16%。
一步調整到位的話,對于企業(yè)的影響太大,因此廣東省采取的是逐步過渡的方式,用兩年時間將全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從14%過渡至16%:
從2022年1月起,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一調整至15%。
從2023年1月起,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一調整至16%。
廣東職工醫(yī)保出臺新政策
參保人在定點醫(yī)療機構發(fā)生的廣東省“三大目錄”內(nèi)的費用,普通門診統(tǒng)籌都予以保障,同時普通門診統(tǒng)籌不設起付標準。
在職職工發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用,一級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構支付比例不低于60%,二級醫(yī)療衛(wèi)生機構不低于55%,三級醫(yī)療衛(wèi)生機構不低于50%,退休人員支付比例適當提高。
茂名社保代繳服務流程:
1、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;
2、業(yè)務洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;
3、確定外包類型:根據(jù)客戶的實際情況,確定外包類型及相關服務事項;
4、簽訂外包協(xié)議:根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款,簽訂外包服務協(xié)議;
5、開展外包服務:勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協(xié)議:根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應服務,結算相關費用。
茂名社保代繳勞務派遣服務公司
駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州,全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū),網(wǎng)點遍及中國大陸31省市。
聯(lián)系:廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
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