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助力企業(yè)紓困解難，東莞市人社局推動(dòng)社保費(fèi)緩繳政策極速落地
為應(yīng)對當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，東莞市人力資源和社會(huì)保障局迅速行動(dòng)，主動(dòng)作為，積極配合市政府于3月16日出臺《東莞市人民政府關(guān)于進(jìn)一步支持疫情防控幫扶市場主體紓困發(fā)展的若干措施》（簡稱《措施》），并推動(dòng)社保費(fèi)緩繳政策極速落地，助力企業(yè)紓困解難，提振全民共戰(zhàn)疫情的信心和決心。截至3月17日，已受理申請緩繳企業(yè)73家，合計(jì)緩繳社保費(fèi)566.98萬元。
一、搶抓時(shí)間節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)政策極速落地
《措施》出臺當(dāng)天，東莞市人力資源和社會(huì)保障局快速制定《東莞市中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及封閉封控管理地區(qū)內(nèi)用人單位緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)操作指引》并發(fā)至全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，連夜完成系統(tǒng)開發(fā)，于17日上午正式開通線上辦理渠道，切實(shí)提高惠企政策落地的時(shí)效性、便捷性和精準(zhǔn)性
二、加大扶持力度，助力企業(yè)紓困解難
擴(kuò)大覆蓋范圍。快速將政策覆蓋范圍從受疫情影響最嚴(yán)重的大朗，擴(kuò)展至虎門、松山湖、常平等鎮(zhèn)街（園區(qū)），并根據(jù)疫情形勢隨時(shí)調(diào)整。
簡化申請方式。用人單位可登錄東莞人社網(wǎng)申系統(tǒng)直接辦理申請緩繳業(yè)務(wù)，或通過非接觸方式快遞蓋有公章的書面申請表，并可一次選定緩繳時(shí)段，緩繳期間無需逐月申請，給予用人單位最大力度的便捷。
推行即申即享。用人單位提交緩繳申請后，東莞市人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)月匯總申請緩繳企業(yè)名單報(bào)省人社廳審批，系統(tǒng)批量操作實(shí)施緩繳，如經(jīng)核實(shí)申報(bào)情況屬實(shí)，用人單位即可當(dāng)月享受緩繳政策。
申請期限寬裕。用人單位申請緩繳的期限為X+3個(gè)月。X為宣布為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或封控管理的時(shí)間段，3為調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或解除封閉管理的次月起的3個(gè)月，X+3最長不超過1年。
建立快速開通機(jī)制。今后如有新增中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或封控管控區(qū)，東莞市人力資源和社會(huì)保障局將在兩天內(nèi)完成程序改造并開放給所在鎮(zhèn)街（園區(qū)）用人單位申請。
東莞社保代繳服務(wù)流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。
梅
東莞社保代繳勞務(wù)派遣服務(wù)公司
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸31省市。
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