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助力企業紓困解難，東莞市人社局推動社保費緩繳政策極速落地
為應對當前疫情防控嚴峻形勢，幫助企業渡過難關，東莞市人力資源和社會保障局迅速行動，主動作為，積極配合市政府于3月16日出臺《東莞市人民政府關于進一步支持疫情防控幫扶市場主體紓困發展的若干措施》（簡稱《措施》），并推動社保費緩繳政策極速落地，助力企業紓困解難，提振全民共戰疫情的信心和決心。截至3月17日，已受理申請緩繳企業73家，合計緩繳社保費566.98萬元。
一、搶抓時間節點，推動政策極速落地
《措施》出臺當天，東莞市人力資源和社會保障局快速制定《東莞市中高風險地區及封閉封控管理地區內用人單位緩繳社會保險費操作指引》并發至全市社保經辦機構，連夜完成系統開發，于17日上午正式開通線上辦理渠道，切實提高惠企政策落地的時效性、便捷性和精準性
二、加大扶持力度，助力企業紓困解難
擴大覆蓋范圍。快速將政策覆蓋范圍從受疫情影響最嚴重的大朗，擴展至虎門、松山湖、常平等鎮街（園區），并根據疫情形勢隨時調整。
簡化申請方式。用人單位可登錄東莞人社網申系統直接辦理申請緩繳業務，或通過非接觸方式快遞蓋有公章的書面申請表，并可一次選定緩繳時段，緩繳期間無需逐月申請，給予用人單位最大力度的便捷。
推行即申即享。用人單位提交緩繳申請后，東莞市人力資源和社會保障局當月匯總申請緩繳企業名單報省人社廳審批，系統批量操作實施緩繳，如經核實申報情況屬實，用人單位即可當月享受緩繳政策。
申請期限寬裕。用人單位申請緩繳的期限為X+3個月。X為宣布為中高風險地區或封控管理的時間段，3為調整為非中高風險地區或解除封閉管理的次月起的3個月，X+3最長不超過1年。
建立快速開通機制。今后如有新增中高風險地區或封控管控區，東莞市人力資源和社會保障局將在兩天內完成程序改造并開放給所在鎮街（園區）用人單位申請。
東莞社保代繳服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
梅
東莞社保代繳勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
聯系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022