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當今社會，社保影響到日常生活的方方面面，如：看病報銷、日后養(yǎng)老，如果不是當?shù)貞艏巳海€會影響異地落戶、買房、子女上學等方面。很多在蘇州昆山生活的朋友都很關注蘇州昆山社保費用。
最近，江蘇省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省醫(yī)療保障局、省稅務局聯(lián)合發(fā)布2022年度社會保險有關基數(shù)明確2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行；
從2022年1月開始，蘇州昆山自2022年1月起按最低繳納基數(shù)4250元來計算的話，社保費用是1501元，其中公司部分需要繳納的費用共1049.75元，職工個人部分需要繳納451.25元。
為什么要進行基數(shù)調整？
每年國民的生活水平、工資水平會有不同程度的浮動，繳費基數(shù)既是計算單位和參保職工繳費額多少的基礎，同時也是計算職工享受社會保險待遇的重要依據(jù)。
調整社保/公積金繳費基數(shù)，可保障未來領取養(yǎng)老金待遇、享受失業(yè)金、報銷醫(yī)療保險及提取住房公積金等事項時，所得待遇與社會生活水準相符。
這次調整對個人有什么影響？
本次政策調整僅限于單位費率，對個人繳費比例及入賬比例無影響，對參保人員養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療（生育）等各類待遇，以及購房動用、貸款等各類業(yè)務均無影響。
社保調基的規(guī)律
從整體趨勢上來看，社保基數(shù)是在逐年走高的。
因為社保繳費基數(shù)的上下限都與職工平均月工資掛鉤，而整個社會的工資收入和最低工資標準都在逐步增加。所以，社保基數(shù)也會同步增加，這也是為什么我們每年繳納的社保費用都在逐步增加。
每年調整一次社保繳費基數(shù)，可以讓大家在享受失業(yè)金、報銷醫(yī)療保險、甚至未來領取養(yǎng)老金等事項時，所得到的待遇不會和當下社會生活水準、平均收入發(fā)生巨大的差距。
而且從長遠看，社保費交的多，退休后拿到的養(yǎng)老金就多。
該是你的，還是你的~
昆山社保代繳勞務派遣服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務協(xié)議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金等
昆山社保代繳勞務派遣服務公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，網點遍及中國大陸31省市。
作為中國從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構之一，駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在業(yè)內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業(yè)的領先者。　
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