關(guān)鍵詞：代繳瀘州社保，瀘州社保代買，瀘州勞務(wù)派遣
瀘州納溪：“四員”工作法確保2022年社保工作開好局
今年以來，瀘州市納溪區(qū)人社局創(chuàng)新“四員”工作法，持續(xù)提升社保服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)辦效能，推動(dòng)社保工作高質(zhì)量發(fā)展。
　　普及社保政策，當(dāng)好政策“宣傳員”。依托區(qū)社保局、鎮(zhèn)(街道)人社中心、村(社區(qū))協(xié)辦員三級(jí)隊(duì)伍，加強(qiáng)政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過進(jìn)村入戶到企大走訪活動(dòng)，緊扣群眾需求，在降費(fèi)減負(fù)、參保退休等社保政策方面狠下功夫，全方位多角度宣傳，切實(shí)讓老百姓了解政策、熟悉政策。
　　了解群眾需求，當(dāng)好社保“服務(wù)員”。不斷提升社保業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)效，堅(jiān)持辦完最后一筆業(yè)務(wù)、送走最后一位辦事群眾才下班的延時(shí)服務(wù)工作機(jī)制，同時(shí)還提供預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等貼心服務(wù)，每月通過“局長進(jìn)大廳”等方式進(jìn)一步了解辦事群眾訴求，解決群眾遇到的疑難問題。
　　提高思想站位，當(dāng)好穩(wěn)定“維護(hù)員”。嚴(yán)格按照信訪工作程序，落實(shí)好首問負(fù)責(zé)制，把信訪維穩(wěn)工作納入全局重點(diǎn)工作和創(chuàng)新型工作體系，積極與政法、公安、法院、信訪等部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建預(yù)防調(diào)解大協(xié)作機(jī)制，形成疏導(dǎo)化解矛盾糾紛的整體合力。充分發(fā)揮人社系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)上訪人通過仲裁、調(diào)解等途徑依法解決，保障用人單位和參保人的合法權(quán)益。
加強(qiáng)監(jiān)管措施，當(dāng)好基金“安全員”。完善基金管理各項(xiàng)規(guī)章制度，充實(shí)專職稽核人員力量，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)管，定期對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支出情況進(jìn)行稽核，與公安戶籍信息、司法部門受刑事處罰人員信息進(jìn)行交換比對(duì)，杜絕重復(fù)享受社保待遇和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生。積極開展追繳工作，今年暫停領(lǐng)取待遇人員要大幅減少歷史存量，遏制增量
瀘州花社保代繳勞務(wù)派遣服務(wù)流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金等
瀘州社保代繳勞務(wù)派遣服務(wù)公司
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸31省市。
作為中國從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開始從事人力資源外包服務(wù)，在業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，成為行業(yè)的領(lǐng)先者。　
聯(lián)系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022