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這些社保福利已“到賬”！今年將有哪些新舉措
城鎮新增就業1269萬人、社保卡持卡人數達到13.52億人、95項服務線上線下“一卡辦”、基金運行總體平穩……日前舉行的人力資源和社會保障部2021年第四季度新聞發布會介紹了2021年的人力資源和社會保障工作進展情況。今年，又將有哪些舉措帶來更多福利呢？
全國城鎮新增就業1269萬人
2021年全國城鎮新增就業1269萬人，超額完成1100萬人的目標任務。全年全國城鎮調查失業率平均值為5.1%，比上年平均值下降0.5個百分點。
2021年，我國延續實施部分減負、穩崗、擴就業政策，全年階段性降低失業和工傷保險費超過1500億元，支出就業補助資金近1000億元，發放失業保險穩崗返還231億元。
下一步穩就業的方向，將以實現更加充分更高質量就業為目標，以實施“十四五”就業促進規劃為引領，以落實落細就業優先政策為抓手，聚焦重點、精準施策，努力確保就業大局穩定。
養老保險全國統籌啟動實施
企業職工基本養老保險全國統籌已于2022年1月1日正式實施。截至2021年底，全國基本養老參保人數達10.3億人，同比增加3007萬人。
作為社保基金的“大頭”，養老保險基金的運行狀況尤其受關注。據初步統計，目前全國社保基金滾存結余4.8萬億元，可支付月數在14個月以上。基金整體上收大于支，養老金按時足額發放是有保障的。
全國統籌制度實施后，將在全國范圍內對地區間養老保險基金當期余缺進行調劑，在制度上解決了基金的結構性矛盾問題，困難地區的養老金發放更有保障。
全國統籌制度實施后，將建立中央和地方政府的支出責任分擔機制，中央財政對養老保險的補助力度不會減小，地方政府的支出責任將更加明確，各級政府的責任都將進一步壓實。
除了加快實現養老保險全國統籌外，人社部還透露，下一步將制定個人養老金文件及配套政策，推動個人養老金制度落地實施；出臺企業職工基本養老保險病殘津貼暫行辦法。
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荊州社保代繳勞務派遣服務公司
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