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2022年在什么情形下需申請辦理人力資源服務許可證？
1.《人力資源市場暫行規條例》規定，經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
2.職業中介活動是指為用人單位招用人員和勞動者求職提供中介服務以及其他相關服務的活動，包括為勞動者介紹用人單位，為用人單位推薦勞動者，為用人單位和個人提供職業介紹信息服務，根據國家有關規定從事互聯網人力資源信息服務，組織開展現場招?的。
3.根據《條例》規定，經營性人力資源服務機構從事職業活動的機構，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，滿足備案條件的機構應當自開展業務起15日內向人力資源社會保障行政部門備案；
4.申報對象：在成都市金牛區，成華區，錦江區，武侯區，高新區，溫江區，郫都區，雙流區，溫江區，新都區，新津區，大邑縣，蒲江縣，金堂縣，邛崍市，崇州市，簡陽市，彭州市，都江堰市，天府新區，龍泉驛區，青白江區，高新西區，東部新區。
申請應該準備哪些材料？
（一）申請人力資源服務許可的，應提交一下材料，均需加蓋公司印章；
1.《經營性人力資源阢機構從事職業中介活動許可（備案）申請表》
2.辦公及服務場所產權或使用權證明
3.從業人員（3名以上）的勞動合同，身份證明，職業資格證書
4.營業執照及法定代表（負責）人身份證明
凡滿足以下條件之一即需辦理人力資源服務許可（同步進行備案或僅進行備案辦理）
1.許可事項：
（1）為勞動者介紹用人單位
（2）為用人單位推薦勞動者
（3）為用人單位和個人提供職業介紹信息服務
（4）根據國家有關規定從事互聯網人力資源信息服務
（5）組織開展現場招?會
（6）開展網絡招?
（7）開展高級人才尋訪服務
2.備案事項：
（1）開展人力資源供求信息的收集和發布
（2）就業和創業指導
（3）人力資源管理咨詢
（4）人力資源測評
（5）人力資源培訓
（6）承接人力資源服務外包
原文鏈接：http://www.525682.com/shangji/show-8855.html，轉載和復制請保留此鏈接。
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