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武漢專業人力資源公司,武漢人事外包公司

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  • 發布日期:2022-03-18 13:05
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2021年武漢市新社保和公積金繳費基數和比例
2021年度(2021年7月份到2022年6月份)武漢市企業職工社保繳費基數低為3740元,高為18699元,比2020年度低基數上漲0.2元,員工社保繳費工資低于低基數的按3740元每月執行,高于高基數的按18699元執行;
公積金繳費基數低為1750元,高為24510.75元;員工公積金繳費工資低于低基數的按1750元每月執行,高于高基數的按24510.75元執行;
社保五險繳費比例如下:
養老保險繳費比例單位16%,個人比例為8%;
醫療保險單位繳費比例為8%,個人比例為2%;補充大病7元/每月個人承擔;
失業保險單位繳費比例為0.7%,個人比例為0.3%;
工傷保險單位繳費比例為0.24%(這個比例不同公司可能有不同比例,需社保核準公司行業后確定),個人不承擔;
生育保險單位繳費比例為0.7%,個人不承擔;
公積金繳費比例企業單位可在5%至12%區間內,自主確定繳存比例;非企業單位繳存比例均不得低于8%;有條件的單位可以根據各自實際情況提高繳存比例,但高比例均不得超過12%。職工和單位的住房公積金繳存比例一致。
駿伯人力集團成立于2003年,17HR外包經驗,國內60家分公司,服務國內300多個網點,為國內各地企業(員工)提供社保及公積金代買、勞務派遣、代發工資等一站式優質、專業化、規范化的外包服務。
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